Tādu lietu apdomāju -
ja no iepriekšējās darba vietas ir aiziets projām tādēļ, ka priekšnieks seksuāli uzmācās, vai tas ir jāstāsta darba intervijā, jo jautājums ir loģisks - kāpēc tik ātri aizgāji prom?
Arguments pret - pēc nerakstītajiem likumiem nestāsta personiski sliktas lietas par iepriekšējiem priekšniekiem
Arguments par - tā ir zināma garantija, ka tas vairs neatkārtosies