kosmonavtovich ([info]kosmonavtovich) rakstīja,
@ 2006-02-17 13:07:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Tādu lietu apdomāju -
ja no iepriekšējās darba vietas ir aiziets projām tādēļ, ka priekšnieks seksuāli uzmācās, vai tas ir jāstāsta darba intervijā, jo jautājums ir loģisks - kāpēc tik ātri aizgāji prom?
Arguments pret - pēc nerakstītajiem likumiem nestāsta personiski sliktas lietas par iepriekšējiem priekšniekiem
Arguments par - tā ir zināma garantija, ka tas vairs neatkārtosies

(Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]morra
2006-02-17 15:27 (saite)
Varbuut vareetu teikt, ka no vadiitaaja puses netika ieveerotas eetikas normas un tas trauceeja efektiivam darbam :) Vai tev uzmaacaas?

(Atbildēt uz šo) (Diskusija)


[info]kosmonavtovich
2006-02-17 16:13 (saite)
Nē, man, diemžēl, neviens neuzmācas

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]prtg
2006-02-17 21:39 (saite)
Nevar zināt. Varbūt nākamajam rodas tāda kā konkurences sajūta ar iepriekšējo. Tādēļ jāpiemin, ka starp izvēli kompromitēt vadītāju ar pierādījumiem un tiesu vai aiziet, ir nolemts par labu otrajam.

Čau! :)

(Atbildēt uz šo)

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?