dub
Darbs un bonusi:

Sastapos ar neizpratni, kādi bonusi, ja tev maksā algu par darbu?
Paskaidrošu:
normālā valstī strādniekam vispirms ir aģentūras līgums, speciālistam pārbaudes laika līgums.
Pēc 3 mēnešiem uzņēmums var piedāvāt tiešo līgumu / noslēgt pilno līgumu.
Pilnais līgums / pārbaudes laika beigas dod lielāku algu, lielāku virsstundu koeficientu, slimības lapas apmaksu, atlaižu shēmas, papildus atvaļinājuma dienas, gada bonusu, algas pielikumu.
Pieeju iekšējām vakancēm, uzņēmuma apmaksātu izglītību, uzņēmuma pensiju, iespēju pirkt uzņēmuma daļas, dienesta auto utt.

Izaugsme uzņēmumā:
Palīgstrādnieks aug - tiek par iekārtu operatoru, tad brigadieri, tad maiņas meistaru...
Palīdtrādnieks aug - pienes ķieģeļus, maisa javu, mūrē, komandē mūrniekus.
Paligstrādnieks aug - pienes detaļas, montē iekārtas, testē iekārtas, apkalpo iekārtas klienta telpās.

Banālismi:
Ja uzņēmums nepiedāvā ne amata, ne atalgojuma izaugsmi, tad nafig tādu uzņēmumu.
Vislielāko algas pielikumu var saņemt, mainot uzņēmumu.