;)
es te mazliet nodalītu freelance/kontrakta darbiniekus, kas strādā uz gabaldarbu/projektu/fiksētu termiņu no pilna laika nodarbinātajiem.
Nu un pilna laika darbiniekiem jau ir pārbaudes laiks - 3-6-12 mēneši.

Pēc manas pēdējo 5u gadu darba interviju pieredzes, ne visi HR/menedžments saprot, ka jebkuram inženierim vajag laiku, lai apgūtu jaunā uzņēmums specifiku (produkciju, iekšējo softu, spec prasības utt), ne visiem ir loģiski saplānota apmācība/iekļaušana darba procesos, daļa gaida brīnumu - 100% atbilstību/pieredzi, nu un viena daļa vispār nesaprot, ko īsti meklē...