Nezāles neiznīkst (![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif){kind=small} jan09) rakstīja,@ 2016-08-12 12:49:00 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
novēloti par aktuālo - par un ap darbu
* savā darba mūžā neesmu ne saskāries, ne dzirdējis no pazīstamiem gadījumus, par to, ka sievietei par to pašu amatu maksātu mazāk, nekā vīrietim.
ne LV, ne UK. statistika par vidējo slimnīcas temperatūru nepārliecina par pretējo. iespējams, ka sievietes mēdz strādāt mazāk atalgotus darbus, bet tā nedaudz ir katra paša izvēle, pat ja brīžiem izvēles vnk nav. piekrītu kādam anonīmam komentētājam, kurš pie kāda raksta izteicās, ka kvalifikācija katram jāceļ pašam, un tad ik pa 2-5 gadiem vnk jāmaina kantori, lai sasniegtu kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu (nu varbūt šis vairs nav LV gadījums, jo nav izvēles?).
pie tēmas piesaukšu piemēru no kantora, kura strādāju - ir ilggadīgi, zinoši inženieri, kas saņem mazāk, neka jaunpieņemtie, kuru starpā esmu arī es. kā teica cits jauniņais - tā ir viņu problēma, ka laicīgi nenomainīja darba vietu, lai varētu paprasīt vairāk (jauniem darbiniekiem parasti sola vairāk). starpība ir ap 3-4k gadā, kas nav maz.
* lasot par JMP cīņu ar darba kavētājiem, sacēlās jautājums - kā tas iespējams, ka kantorim, ko es tiecos uzskatu par samērā attīstītu, rodas šādas problēmas ar kadriem. disciplīnu? kādā lielā zviedru gaterī, sakot celtniecību, reiz bija konkurss, kā vēlāk teica, 400 uz 20 vietām, izglītības un vecuma ierobežojumi utt. tur ir rinda pie vārtiem/saraksts, iekšā tiek pamatā ar ieteikumiem. protams, pirmajiem mācīja valodu, arī algas koeficients bija labāks, bet rajonā, izņemot kādu LAD vai līdzīgu, labākas vietas nav. kāds aķis slēpjas JMP? maza alga? sūdīgs menedžments? tīri fiziski vairs nav strādnieku, kas gribētu strādāt?
* vakar pusdienlaikā, sēžot darba mežiņā, sapratu, ka gribu atpakaļ laukos, esmu dzimis kolhoznieks.
* šis gads paiet kantoru maiņas zīmē - pēc mēneša būšu atpakaļ ofisā, autobūvē. pēc pērn kursos ieguldītajiem 2.5k, šīs zināšanas neesmu pielietojis nemaz, bet papīru esamība ir ļāvusi pacelt gada algas latiņu >5k un pārkāpt 30k slieksni. starp citu, iepriekšējais kantoris meklē el. dizaina inženieri, jau piedāvājumā ielikts 3-5k vairāk, nekā bija man. man būtu pieticis ar 2k pielikumu.
* 3 mēneši fiziska darba maintenancē devuši -10kg svarā, pie kam maksā arī algu. gadus 5 atpakaļ 6 mēneši ābolu fermā deva -20kg. 2 gadi ofisā dod +10 +15kg. ozona klizmas nobāl ;)
* savā darba mūžā neesmu ne saskāries, ne dzirdējis no pazīstamiem gadījumus, par to, ka sievietei par to pašu amatu maksātu mazāk, nekā vīrietim.
ne LV, ne UK. statistika par vidējo slimnīcas temperatūru nepārliecina par pretējo. iespējams, ka sievietes mēdz strādāt mazāk atalgotus darbus, bet tā nedaudz ir katra paša izvēle, pat ja brīžiem izvēles vnk nav. piekrītu kādam anonīmam komentētājam, kurš pie kāda raksta izteicās, ka kvalifikācija katram jāceļ pašam, un tad ik pa 2-5 gadiem vnk jāmaina kantori, lai sasniegtu kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu (nu varbūt šis vairs nav LV gadījums, jo nav izvēles?).
pie tēmas piesaukšu piemēru no kantora, kura strādāju - ir ilggadīgi, zinoši inženieri, kas saņem mazāk, neka jaunpieņemtie, kuru starpā esmu arī es. kā teica cits jauniņais - tā ir viņu problēma, ka laicīgi nenomainīja darba vietu, lai varētu paprasīt vairāk (jauniem darbiniekiem parasti sola vairāk). starpība ir ap 3-4k gadā, kas nav maz.
* lasot par JMP cīņu ar darba kavētājiem, sacēlās jautājums - kā tas iespējams, ka kantorim, ko es tiecos uzskatu par samērā attīstītu, rodas šādas problēmas ar kadriem. disciplīnu? kādā lielā zviedru gaterī, sakot celtniecību, reiz bija konkurss, kā vēlāk teica, 400 uz 20 vietām, izglītības un vecuma ierobežojumi utt. tur ir rinda pie vārtiem/saraksts, iekšā tiek pamatā ar ieteikumiem. protams, pirmajiem mācīja valodu, arī algas koeficients bija labāks, bet rajonā, izņemot kādu LAD vai līdzīgu, labākas vietas nav. kāds aķis slēpjas JMP? maza alga? sūdīgs menedžments? tīri fiziski vairs nav strādnieku, kas gribētu strādāt?
* vakar pusdienlaikā, sēžot darba mežiņā, sapratu, ka gribu atpakaļ laukos, esmu dzimis kolhoznieks.
* šis gads paiet kantoru maiņas zīmē - pēc mēneša būšu atpakaļ ofisā, autobūvē. pēc pērn kursos ieguldītajiem 2.5k, šīs zināšanas neesmu pielietojis nemaz, bet papīru esamība ir ļāvusi pacelt gada algas latiņu >5k un pārkāpt 30k slieksni. starp citu, iepriekšējais kantoris meklē el. dizaina inženieri, jau piedāvājumā ielikts 3-5k vairāk, nekā bija man. man būtu pieticis ar 2k pielikumu.
* 3 mēneši fiziska darba maintenancē devuši -10kg svarā, pie kam maksā arī algu. gadus 5 atpakaļ 6 mēneši ābolu fermā deva -20kg. 2 gadi ofisā dod +10 +15kg. ozona klizmas nobāl ;)
