Pieņemu, ka domāji pāreju no 8 h uz 6 h darbadienu. Ir darba vietas, kur it kā varētu arī reducēt veiksmīgas digitalizācijas apstākļos - igauņu VIDs ar mazāku darbinieku skaitu apkalpo lielāku nodokļu plūsmu, bet vietās, kur jau tagad deķītis ir par īsu, iet nevis uz slodzes samazināšanu, bet uz esošo darbinieku pienākumu paplašināšanu. Tur kur kādreiz bija gan šoferis, gan krāvējs, tagad šie amati ir apvienoti. Pie kam slavenā Gen Z paaudze neiet uz smagiem un mazapmaksātiem darbiem. Jau tagad diezgan daudz kur trūkst vidēji kvalificētu un apmaksātu darbinieku. Piemēram, medmāsu. Manā radu un paziņu lokā visai izplatīta ir strādāšana divos darbos, haltūru ņemšana pēc pamatdarba, strādāšana pēc pensijas vecuma sasniegšanas. Haiti scenārijs ir iespējams, ja robežas ir ciet. Ja robežas ir vaļā, tad pie dziestošas ekonomikas turpināsies emigrācija.