Kā tu pats atzīsti, atslēgt emocijas ir grūti. Tie, kas jau pēc dabas to pieprot labāk, arī ir tendēti ieņemt šādus amatus.

Un slikti tu izdarīji, ka viņu neatlaidi. Ne tikai uzņēmuma dēļ, bet arī tāpēc, ka šis darbinieks jau nestrādā vakuumā. Ar viņa darba rezultātiem jau ir jāsaskaras klientiem vai arī kolēģiem tas ir jālabo. Es tevi nevainoju, droši vien ka pats arī būtu padevies emocijām, bet šādās situācijās emocijas tikai rada mums visiem problēmas.

Būtu labi, ja tiktu izveidota psiholoģiska apmācību programma par to, kā atslēgt emocijas, kad tās traucē.