Nav nekādu īpašu mehānismu. Kā nu kurā gadījumā. Pamatā jau tomēr apakšā ir smags un nepatīkams darbs, kā arī sociālā aktivitāte savā lauciņā. CV Latvijā nozīme ir visai neliela, kas arī ir pareizi - lielāka vērtība ir apkārtējo novērtējumam tavai darbībai un personīgajām īpašībām.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

A vi, batjeņka, ideaļist odnako :)) – "lielāka vērtība ir apkārtējo novērtējumam tavai darbībai un personīgajām īpašībām".
Es gan teiktu, ka atslēgas vārds ir "apkārtējie", ja runa par LV valsts varas struktūrām. Old boys network forever.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Nav tik traki, mums ir ļoti maz iedzīvotāju un skaidrs, ka visi +/- sociāli vai savādāk aktīvie ir savstarpēji pazīstami, ja ne savstarpēji, tad caur kādu, apskaties tajos pašos "draugos", cik tad Tev ir "draugudraugu":)) Skaidrs, ka, lai cilvēku iebāztu kaut kādā atbildīgā amatā, ir jābūt arī kaut kādiem iepriekšējiem sasniegumiem un cilvēkiem, kuri šiem sasniegumiem var sniegt ticamu vērtējumu. Un atsauksmes par personīgajām īpašībām arī ir ļoti būtiskas, protams.

Galu galā, ir jau arī formālie kritēriji visādi, kuriem tomēr kaut cik jāatbilst.

(Reply to this) (Parent)