Par vīzijām jeb cilvēks kā sociālais projekts | 26. Apr 2013 @ 10:16 |
---|
From: | unpy |
Date: |
26. Aprīlis 2013 - 12:09 |
|
|
|
(Link) |
|
Uzņēmēju interesē tikai peļņa. Paņemsim, piemēram, Tevi. Tu arī esi savā ziņā uzņēmējs, jo Tavas pensijas 2.līmeni pārvalda kāds no pensiju fondiem, kas, savukārt, šo iegulda dažādos vērstpapīros, ieskaitot uzņēmumu akcijas. Esi painteresējies, kādi tajos uzņēmumos ir darba apstākļi?;))
Ja nopietni, tad normāli būtu, ja būtu tāda uzņēmējdarbības vide, kurā uzņēmējiem savā starpā būtu jākonkurē par darbiniekiem, kā tas, piemēram, šobrīd notiek daļā no IT nozares - nudien grūti atrast programmētājus, kuriem nāktos strādāt kaut kādos necilvēcīgos apstākļos. Kamēr no kaut kurienes varēs ievest lētus un nepretenciozus bulgārus, kuri būs gatavi strādāt kloākā par grašiem, tikmēr būs kā ir.
Tiesa gan, šis modelis, ja tic "Re:Baltica", sāk feilot, ibo tie bulgāri pēc pāris mēnešiem notin atpakaļ uz Bulgāriju. Protams, bulgāru ir daudz, tomēr uzmācas zināma skepse, vai šāds modelis ilgtermiņā spēs strādāt, pēc tam, kad viņiem plašāk atvērsies R-Eiropas darba tirgi.
From: | unpy |
Date: |
26. Aprīlis 2013 - 13:00 |
|
|
|
(Link) |
|
Tad, kad tā notiks, tad arī uzņēmējs būs spiests izvēlēties - paaugstināt izmaksas uz darbaspēku vai vērt to bodīti ciet.
nu pieļauju, ka tad viņš bļaus pa visu pasauli ka Latvijā vispār nav atrodami darbinieki, bet būs jau par vēlu. un vainīga būs viņuprāt valsts.
From: | unpy |
Date: |
26. Aprīlis 2013 - 16:36 |
|
|
|
(Link) |
|
Nu un? Bļaus vai nebļaus, viņš pats sevi būs sodījis.
Par ko arī ir stāsts.
Tu runā par to, kā ir. Es runāju par to, kā ir saprātīgi, neatkarīgi no tā, vai visi tā dara, vai tikai daļa.
Es piekrītu, ka realitāte ir savādāka, bet apgalvot, ka uzņēmēju interesē tikai peļņa ir tuftoloģija. Darbinieks ir peļņas radīšanas sastāvdaļa un neinteresēties par to, vai viņam ir cilvēcīgi darba apstākļi ir ciniskākajā gadījumā tas pats, kas neinteresēties par to, vai tavai mašīnai ir kārtībā riepas un ģenerators -- beigās vari palikt uz ceļa.
From: | unpy |
Date: |
26. Aprīlis 2013 - 19:43 |
|
|
|
(Link) |
|
Jā, viss pareizi - darbinieks ir peļņas sastāvdaļa un tieši tālab par viņa ērtībām ir jarūpējas atbilstoši normatīvajiem akttiem, viņa pievienotajai vērtībai un konkurencei darba tirgū. Ne vairāk.
Trū. Bet, ja ir atšķirība uzņēmēja uztverē starp atbilstošajām rūpēm un darbinieka uztveri par to, kā jābūt (21.gs. uztvere again), tad rezultāts arī ir tāds, ka šķendējas, ka pat bulgāri nepaliek strādāt uzņēmumā.
From: | unpy |
Date: |
26. Aprīlis 2013 - 19:57 |
|
|
|
(Link) |
|
Un kurā galvā ir tā 21. gadsimta uztvere? Zivju ceha strādnieču vai tomēr Tavējā?
Acīmredzot to strādnieku, kuriem ir iespēja izvēlēties, ja reiz strādāt neērtos apstākļos, tad vismaz par 2x lielāku algu, n'est c'pas?
Kāpēc tāda aksioma, ka uzņēmēju interesē tikai peļņa? Vai tad visi uzņēmēji ir kaut kādi sociopāti? Un ja arī būtu, vai tā būtu jāuzskata par normālu un pieņemamu situāciju? Vai tad nav tā, ka tas, kas mums visiem vairāk par naudu interesē, ir labklājība pašam un sašam? Un sašam tāpēc, ka no sašas labklājības arī paša labklājība atkarīga, ja to visu tā samērīgi paņem.
|
|