| Par vīzijām jeb cilvēks kā sociālais projekts |
 Par vīzijām jeb cilvēks kā sociālais projekts | 26. Apr 2013 @ 10:16  |
|---|
nu pieļauju, ka tad viņš bļaus pa visu pasauli ka Latvijā vispār nav atrodami darbinieki, bet būs jau par vēlu. un vainīga būs viņuprāt valsts.
| From: | ![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif) unpy |
|---|
| Date: |
26. Aprīlis 2013 - 16:36 |
|---|
|
|
|
|
(Link) |
|
Nu un? Bļaus vai nebļaus, viņš pats sevi būs sodījis.
Par ko arī ir stāsts.
Tu runā par to, kā ir.
Es runāju par to, kā ir saprātīgi, neatkarīgi no tā, vai visi tā dara, vai tikai daļa.
Es piekrītu, ka realitāte ir savādāka, bet apgalvot, ka uzņēmēju interesē tikai peļņa ir tuftoloģija. Darbinieks ir peļņas radīšanas sastāvdaļa un neinteresēties par to, vai viņam ir cilvēcīgi darba apstākļi ir ciniskākajā gadījumā tas pats, kas neinteresēties par to, vai tavai mašīnai ir kārtībā riepas un ģenerators -- beigās vari palikt uz ceļa.
| From: | unpy |
|---|
| Date: |
26. Aprīlis 2013 - 19:43 |
|---|
|
|
|
|
(Link) |
|
Jā, viss pareizi - darbinieks ir peļņas sastāvdaļa un tieši tālab par viņa ērtībām ir jarūpējas atbilstoši normatīvajiem akttiem, viņa pievienotajai vērtībai un konkurencei darba tirgū. Ne vairāk.
Trū. Bet, ja ir atšķirība uzņēmēja uztverē starp atbilstošajām rūpēm un darbinieka uztveri par to, kā jābūt (21.gs. uztvere again), tad rezultāts arī ir tāds, ka šķendējas, ka pat bulgāri nepaliek strādāt uzņēmumā.
| From: | unpy |
|---|
| Date: |
26. Aprīlis 2013 - 19:57 |
|---|
|
|
|
|
(Link) |
|
Un kurā galvā ir tā 21. gadsimta uztvere? Zivju ceha strādnieču vai tomēr Tavējā?
Acīmredzot to strādnieku, kuriem ir iespēja izvēlēties, ja reiz strādāt neērtos apstākļos, tad vismaz par 2x lielāku algu, n'est c'pas?
|
|
| Top of Page |
Powered by Sviesta Ciba |