pajautaa

darbs un darbarīks

« previous entry | next entry »
Jul. 18., 2012 | 11:39 am
posted by: tikko_pamodos in pajautaa

Jautājums cibiņiem, kas saskārušies praksē ar līdzīgu pieredzi: Vai darba devējam ir likumā noteiktas tiesības liegt man studēt darba nozarei atbilstošā (140%) studiju programmā? Manam priekšniekam gribas tēlot bosu un viņš izteicis norādes, ka īsti neakceptē manu vēlmi mācīties (studijas klātienē, bet lekciju plānojums piemērots darbam, pārsvarā vakaros, plus iespēja spodrināt darba iestādes labo slavu arī teorijā, rakstot par to referātus, veicot pētījumus u.tml.). Jaunnedēļ paredzēta sapulce, viens no punktiem arī šis. Kādus pokemonus argumentus es varu izmantot, lai nepieciešamības gadījumā viņu pārliecinātu? Pārskatīju Darba likumu, bet gudrāka nekļuvu.

Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
Tags: , ,

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {82}

Pelēks krauklis

from: [info]far_away
date: Jul. 18., 2012 - 11:12 pm
#

Visam piekrītu, bet šitam gan ne: "Tomēr nav reāli strādāt pilnu slodzi un pilnvērtīgi mācīties klātienē." Strādāju uz pilnu slodzi, studēju pilna laika klātienē un nupat dabūju bakalaura grādu, pie tam normāli, ar vidējo atzīmi 8.9, nevis ar "ka tikai būtu dabūts" attieksmi. Visu var, ja labi grib. Jautājums, protams, cik daudz brīva laika (lasīt: visu) un miega konkrētā persona gatava ziedot un tā tālāk. Bet nereāli nav.

Atbildēt | Iepriekšējais