« previous entry | next entry »
Feb. 12., 2012 | 09:55 pm
posted by: liene in pajautaa
Vai, esot uz slimības lapas, drīkst izbraukt no valsts?
jau iepriekš pateicos par sakarīgām, pamatotām atbildēm.
jau iepriekš pateicos par sakarīgām, pamatotām atbildēm.
from: 3_5469mhz
date: Feb. 12., 2012 - 10:21 pm
#
Atbildēt
from: quasi
date: Feb. 12., 2012 - 10:29 pm
#
Atbildēt | Diskusija
from: liene
date: Feb. 12., 2012 - 10:45 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: quasi
date: Feb. 12., 2012 - 11:05 pm
#
darba devējs jau gribētu samest vienā katlā darba nespēju un aizliegumu vispār piecelties. bet kā jau iekopētie citāti norāda, ir darba nespēja, kas nav saistīta ar ceļošanas nespēju.
Atbildēt | Iepriekšējais
from: rasbainieks
date: Feb. 12., 2012 - 10:38 pm
#
Atbildēt | Diskusija
from: le_minga
date: Feb. 12., 2012 - 10:48 pm
#
/protams kāpēc slimības lapa - ja lauzta kāda ekstremitāte vai tml. ķibele, kas pamatoti ierobežo strādāšanu (atkarīgs protams no darba, kas jāveic), bet ne uzturēšanos ārpus mājas - problēmām nevajadzētu būt.../
Atbildēt | Iepriekšējais
from: zetinja
date: Feb. 12., 2012 - 10:48 pm
#
Atbildēt | Diskusija
from: le_minga
date: Feb. 12., 2012 - 10:49 pm
#
draņki, kas tā dara...
Atbildēt | Iepriekšējais
from: le_minga
date: Feb. 12., 2012 - 11:02 pm
#
Ja slimības lapā norādīts mājas vai gultas režīms, tad nav ko pa ārzemēm slaistīties
Ambera 19.07.2010 11:30
slimibas lapa nav noradits gultas režims....jo nav gan dzirdets ka ar lauztu roku butu jaievero gultas režīms
Kerijagunta 19.07.2010 14:50
Jūs grib atlaist, sakiet, ka iesiet uz tiesu, jo slimības lapā nav norādīts, kur Jums jāatrodas slimības laikā. Varbūt Jums labāki ārstēšanās apstākļi ir ārpus Latvijas.
Ilma 19.07.2010 15:11
Если больничный лист не аннулирован, то оснований увольнять нет. Следить за соблюдением режима - это забота врача, а не работодателя.
Аннулировать больничный может Веселибас инспекция.
------------
Domāju, ka aptuveni virziens skaidrs - kam uzmanība jāpievērš, ja slims apkārtbizo
(es te tīri teniski un vēsi spriežu, jo ētiski, pati esot kā darbadevējs, neatbalstu šādas šmuces... būs jāpameklē konkrēti LV likumpanti par konkrēto tēmu)
Atbildēt | Diskusija
from: quasi
date: Feb. 12., 2012 - 11:32 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: le_minga
date: Feb. 12., 2012 - 11:37 pm
#
-
bet konkrētus likumus par konkrēto tēmu un situāciju - tos rīt gan pameklēšu... par ļaunu nenāks :)
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: quasi
date: Feb. 12., 2012 - 11:51 pm
#
joks, protams :)
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: le_minga
date: Feb. 13., 2012 - 12:01 am
#
uz mani nestrādātu :D
pārak jau pareizs esmu :) un diezgan principiāls :)
/arī darbadevēji nodokļus maksā (jā - ir arī tādi! :D) un šādi viltus slimotaji tiek maksāti no kādām naudām??? ;) tīri principiāli :)/
p.s. bez tam - ibio rio - es nevaru atļauties (nenopietni) slimot jeb pa pasauli bizot: man jārūpējas, lai darbiniekiem viss štokos, lai darbi sokas un nauda ienāk, lai manējie darba rūķi algas saņem utt. :)
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: quasi
date: Feb. 13., 2012 - 11:08 am
#
nu viltus slimotāji man arī nepatīk. tāpat kā administrācijā ir cilvēki, kuri naudu nepelna, bet kāds viņiem ir pateicis, ka viņi arī ir svarīgi, un šie tik lecās, lai gan nepamatoti. arī tādi man nepatīk, naudu nepelna, dzīvo (algu saņem) uz pelnītāju rēķina, bet attieksme pavisam pretēja.
jā, 10 dienas laikam bija uz darba devēja rēķina, pirmajās divās nulle obligāta, bet fakultatīvi var maksāt, ja grib.
Atbildēt | Iepriekšējais
from: liene
date: Feb. 12., 2012 - 11:42 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: le_minga
date: Feb. 12., 2012 - 11:56 pm
#
nezinu tavu darba devēju, nezinu cik būtiski ietekmē tava nebūšana darbā darba procesu (vai citi darbinieki uz to laiku jāmeklē (kas maksā naudu), jeb kādi projekti apstājas (kas arī izmaksā dārgi darba devējam), bet ja priekšniecība cilvēcīga un sakarīga - sazinies rīt no rīta un izrunā savu bēdu stāstu... :)
(es tādu savu darbinieku kudiš vairāk cienītu un vērtētu, kas pret mani godīgs būtu un situāciju risināt censtos, nekā tādu, kas paņēmis slimības lapu trīs dienas vēlāk pa ārzemēm tusētu :( )
p.s. par slimības lapu slēgšanu, kā saprotu, atbild tavs ārsts - runā ar viņu kā to noslēgt...
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: liene
date: Feb. 13., 2012 - 12:33 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: le_minga
date: Feb. 13., 2012 - 12:48 am
#
prasi ārstam kā ar lapu vēršanām/slēgšanām
nu jā - un informē darba devēju par savu slimošanu...
ko tur ieteikt vairāk - drīksti darīt to, ko tev saka dakteris - kas slimo lapā rakstīts... varbūt tava slimība tik līdz ceturtdienai vilksies - tad arī pati noslēsgsi - un, kā saki: darba devējs ir informēts par ceļojumu, ar viņu viss saskaņots...
tas, ka uz robežām nepārbaudīs - tas skaidrs un kā tas ir tīri cilvēcīgi pret darba devēju: katram pašam labāk redzams un zināms...
nesmuki jau sanāk - be ja patiešām esi slima, ko tur īpaši prātot - jāiet pie daktera un jāārstējas...
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: liene
date: Feb. 13., 2012 - 12:57 am
#
Šoreiz ārsta viedoklis par braukšanu neko neizšķirs, ko padarīsi, dzīve tāda.
Atbildēt | Iepriekšējais
from: atis
date: Feb. 13., 2012 - 08:44 am
#
Es šādus pasākumus esmu veicis universitāte Anglijā, jo man kaut kāda superobligāto semināru sērija sakrita ar leduskāpšanu Francijā. Izmānīties nebija grūti, galvenais bija skatīties, lai nesaķer iedegumu.
Strādājot arī man ir bijusi vēlme paņemt slimības lapu īsam atvaļinājumam, bet tā vietā sarunāju bezalgas. Nu ok, dažu dienu samaksu zaudēju, bet gabals jau nenokrita.
Atbildēt | Diskusija
from: atis
date: Feb. 13., 2012 - 08:45 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: mur
date: Feb. 13., 2012 - 11:25 am
#
Atbildēt