pajautaa

Darba pieteikumu dati

« previous entry | next entry »
Okt. 7., 2020 | 05:47 pm
posted by: mranarhs in pajautaa

Piesakoties darbiem, mani sāk nedaudz mulsināt potenciālo darba devēju ievākto datu apjoms. Bet tas nu tā. Jautājums ir par diviem konkrētiem parametriem. Proti, vai tie ir ok?

1. Prasa obligāti norādīt dzimšanas gadu.

2. Prasa obligāti pievienot foto.

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {27}

Liene

from: [info]liene
date: Okt. 7., 2020 - 06:50 pm
#

nē un nē.

Atbildēt | Diskusija

Dzintra čoms

from: [info]mranarhs
date: Okt. 7., 2020 - 07:31 pm
#

Labi, tas ir arī mans spontānais viedoklis. Bet pieteikties uz vakanci bez šiem parametriem nav iespējams. Tur ir tāda online forma, kur jāieraksta savi dati, nu tur vārds uzvārds, epasts, tad jāpievieno cv un motivācijas vēstule. Bet ir arī ailīte ar dzimšanas gada izvēli. Un jāpievieno foto. Abas sadaļas ar sarkanu zvaigznīti - ja tās nav izpildītas, pieteikuma formu nav iespējams nosūtīt.

Kā var pamatot to, ka šīs prasības nav ok? Kāds likuma pants?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 07:39 pm
#

https://likumi.lv/ta/id/300099-fizisko-personu-datu-apstrades-likums Papēti, teiksim, 25. pantu.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 07:40 pm
#

"Datu apstrādē tiek ievēroti datu regulas 5. pantā noteiktie datu apstrādes principi, arī tie, kuri noteic, ka dati iegūstami konkrētos, skaidros un leģitīmos nolūkos un tikai tādā apmērā, kāds nepieciešams datu apstrādes nolūku sasniegšanai."

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Dzintra čoms

from: [info]mranarhs
date: Okt. 7., 2020 - 08:08 pm
#

Skaidrības labad piebildīšu, ka darbs ir Zviedrijā. Bet GDPR šeit arī ir spēkā, cik saprotu.

Par dzimšanas gada prasīšanu es nezinu, varbūt tur kaut kādu pamatojumu var pievilkt. Bet foto, ja nav tur aktiera darbs, es nezinu, kā var pamatot....

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 09:08 pm
#

Šis viss balstās uz ES regulu, tā ka jā, arī uz Zviedriju attiecas, ka dati ir jāpieprasa minimālajā nepieciešamajā apjomā.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Dzintra čoms

from: [info]mranarhs
date: Okt. 7., 2020 - 09:20 pm
#

Un ko būtu vislabāk darīt - ignorēt vakanci/es, rakstīt vai zvanīt potenciālajam darba devējam un teikt "hallo, šis nav ok", vērsties valsts datu inspekcijā? Vai ko citu?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 09:27 pm
#

Es vai nu ignorētu, vai nu pakļautos prasībām, atkarībā no vēlmes tur tikt. Jo es esmu slinka un ne tik principiāla, lai cīnītos :) Bet citādi- katrs jau savādāks ;) Un katram savs- vislabāk :)

Atbildēt | Iepriekšējais

Liene

from: [info]liene
date: Okt. 7., 2020 - 10:17 pm
#

Tiešām -jāmeklē precīzs pants, jo pagājušajā gadā, kad intensīvi meklēju darbu, biju šajā iedziļinājusies. Abi šie faktori veicina diskrimināciju vecuma un blondu matu/šķība deguna dēļ.
Nesen kaut kur manīju valsts iestādes sludinājumu, kur bija vēl speciāli pieteikts šos parametrus neiekļaut cv.

Atbildēt | Iepriekšējais