pajautaa

Darba pieteikumu dati

« previous entry | next entry »
Okt. 7., 2020 | 05:47 pm
posted by: mranarhs in pajautaa

Piesakoties darbiem, mani sāk nedaudz mulsināt potenciālo darba devēju ievākto datu apjoms. Bet tas nu tā. Jautājums ir par diviem konkrētiem parametriem. Proti, vai tie ir ok?

1. Prasa obligāti norādīt dzimšanas gadu.

2. Prasa obligāti pievienot foto.

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {27}

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 07:40 pm
#

"Datu apstrādē tiek ievēroti datu regulas 5. pantā noteiktie datu apstrādes principi, arī tie, kuri noteic, ka dati iegūstami konkrētos, skaidros un leģitīmos nolūkos un tikai tādā apmērā, kāds nepieciešams datu apstrādes nolūku sasniegšanai."

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Dzintra čoms

from: [info]mranarhs
date: Okt. 7., 2020 - 08:08 pm
#

Skaidrības labad piebildīšu, ka darbs ir Zviedrijā. Bet GDPR šeit arī ir spēkā, cik saprotu.

Par dzimšanas gada prasīšanu es nezinu, varbūt tur kaut kādu pamatojumu var pievilkt. Bet foto, ja nav tur aktiera darbs, es nezinu, kā var pamatot....

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 09:08 pm
#

Šis viss balstās uz ES regulu, tā ka jā, arī uz Zviedriju attiecas, ka dati ir jāpieprasa minimālajā nepieciešamajā apjomā.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Dzintra čoms

from: [info]mranarhs
date: Okt. 7., 2020 - 09:20 pm
#

Un ko būtu vislabāk darīt - ignorēt vakanci/es, rakstīt vai zvanīt potenciālajam darba devējam un teikt "hallo, šis nav ok", vērsties valsts datu inspekcijā? Vai ko citu?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

kreiza

from: [info]kreiza
date: Okt. 7., 2020 - 09:27 pm
#

Es vai nu ignorētu, vai nu pakļautos prasībām, atkarībā no vēlmes tur tikt. Jo es esmu slinka un ne tik principiāla, lai cīnītos :) Bet citādi- katrs jau savādāks ;) Un katram savs- vislabāk :)

Atbildēt | Iepriekšējais