From: aleja	Date: 7. Jūnijs 2006 - 16:14		(Pastāvīgā saite)

nē, es to nevaru, hh

varbūt man vienkārši trūkst konteksta, bet es nudien nesaprotu, ko tajā teikumā kāds cenšas pateikt.

pagaidām man izskatās tā, ka tiek runāts par kaut kādu kvalitatīvo komponentu (kas, iespējams, vienkārši nav izmērams kvantitatīvi, tāpēc tas ir kvalitatīvs, bet "komponents" gan mani mulsina), kas ir saistīts ar to, kā kāds ir uzvedies, kas savukārt atklājas (atspoguļojas) sasniegtajos rezultātos, UN vienlaicīgi (saistīts) ar individuālo ieguldījumu Grupas sasniegumos, neskaitot NOTEIKTOS bla bla bla... vai tie ir mērķi vai uzdevumi (jo ekonomikā objektive esot arī padarāmie darbi, uzdevumi) es nezinu, nav konteksta.

	From: aleja	Date: 7. Jūnijs 2006 - 16:19		(Pastāvīgā saite)
	es te spekulēju ar informācijas druskām

varētu būt, ka ir tā, ka tas kvalitatīvais komponents ir kaut kas, ko cilvēks padara, kas atspoguļojas tur un tur, BET tie NAV viņa NOTEIKTIE (tāpēc jau noteikti) individuāli uzdevumi (ja mēs pieņemam, ka katram grupā ir savi uzdevumi)

	From: panacea	Date: 7. Jūnijs 2006 - 16:28		(Pastāvīgā saite)
	Re: es te spekulēju ar informācijas druskām

nuja nuja. tā jau arī ir. to es saprotu. nu tas bija piemērā par burku. ka viņam uzdod kādu noteiktu darbu/uzdevumu/mērķi, kas jāizdara vai tur lūzt vai plīst, bet viņš ir nāvīgi krutais un izdara vēl kaut ko papildus, kas arī ir šis te KVALITATĪVAIS komponents :))

	From: panacea	Date: 7. Jūnijs 2006 - 16:26		(Pastāvīgā saite)

nu ir runa par INDIVIDUAL VARIABLE REMUNERATION (IVR), tjipa individuāli mainīgo atlagojumu, kas vislaik mainās atkarībā no tā cik liels dirsā līdējs tu esi.

IVR nosaka pēc diviem komponentiem (vai sastāvdaļām, bet tie taču ir sinonīmi, ne?): attiecīgi kvalitatīvā un kvantitatīvā. tajā piemērā bija kvantiatīvais. domā ka tas obtaining results ir tjip sasniegumi,ko tā firma kādā laika posmā ir sasniegusi? es tā īsti nezinu. un domā, ka teikt kopā ar bla bla ir slikts stils vai kā? nu to izskatās, ka es arī īsti nezinu :D

par objectives vispār tā ļoti varētu būt, ka tie ir darbi. jo nu no tā konteksta tur neko vairāk nevar izzīst. jo pamatfrāze kas atkal un atkal atkārtojas ir tā pati: beyond the fixed individual objecitves

un tad vēl šeit ir šāda ģeniāl frāze:

a qualitative component linked to the fulfilment of individual qualitative objectives fixed in connection
with the manager,