Darbdienu pārcelšana | 28. Jul 2008 @ 09:22 |
---|
Sveiki! Labklājības ministrija ir ierosinājusi noteikt, ka valstī vairs nepārcels darba dienas svētku dienu gadījumā. Piemēram, ja svētku diena iekrīt 4dienā, tad piektdiena ir brīva, bet šo piektdienu atstrādās nākamo sestdien. Labklājības ministrija saka, ka tā darīt ir slikti, jo tad cilvēkiem sanāk strādāt vairāk kā 40h darba nedēļā, turklāt tas esot negodīgi pret tiem, kuri strādā maiņās, jo viņiem tad nav brīvas dienas.
Lūdzu sniedziet savu vērtējumu par šo ideju. Aptaujas rezultāti, iespējams, tiks izmantoti pārrunās ar Labklājības ministriju.
Poll #14526 Darba dienu pārcelšana
Open to: All, results viewable to: AllVai Tu atbalsti darbdienu pārcelšanu svētku dienās Tavs darba režīms
p.s. Labklājības ministrijas informatīvā ziņojuma projektu varat apskatīt šeit: http://www.mk.gov.lv/lv/mk/tap/?pid=30347099 |
man pašai ātrāk nedēļa paiet, ja dažas dienas ir jāstrādā un dažas nav :) Un sestdienās pavisam netīk iet uz darbu :D
Ja tā pavisam godīgi - mani personīgi tas neskar, nekad nepārceļu tās darba dienas, pofig, nestrādā un viss, tb, ja svētki 4dien, 5dien uz darbu nav jāiet un nekas nav jāatstrādā - visi apmierināti un pa to vienu uz sestdienu pārcelto darba dienu tāpat miljonu nenopelnīsi. Kā jau norādīts Tavā tekstā, šitāda pārcelšana ir darba tiesību normu pārkāpums, konkrēti, ja darbiniekam noteikts normālais darba laiks (kā tas ir lielākajā daļā valsts/pašvaldību institūciju), tad DL 131.p. 1.daļa skaidri pasaka, ka 40 stundas nedēļā nedrīkst pārsniegt - tās jau ir virsstundas, kas attiecīgi jāapmaksā un dažām darbinieku kategorijām vispār bez to piekrišanas nedrīkst likt tādas strādāt (neticu, ka tās pārceltās tā arī apmaksā) + pārkāpts tiek arī 133.pants pie reizes, 136.panta 2.daļa u.tt. Forši, paši tos likumus sagudro, paši pārkāpj. :D Moš vismaz būtu kkur iekļāvuši pantu, ka tie augšminētie (un paanalizējot rūpīgāk, gan jau, ka vēl daži panti) nav piemērojami, attiecībā uz ar MK noteikumiem pārceltajām darba dienām. Nu, kaut kā tā.
man kaut kā liekas, ka valsts varētu būt nonākusi pie zināma labklājības līmeņa, kad vairs nav jāizdzen tas darbinieks kā vergs
From: | po |
Date: |
28. Jūlijs 2008 - 10:41 |
|
|
|
(Link) |
|
Šajā "informācijas tehnoloģiju" laikmetā galvenais nav cilvēka labklājība - galvenais ir kontrolēt informācijas telpu tā, lai ļaudis ganītos, galvu nepacēluši, lai strādātu tik daudz, lai nespētu iedziļināties būtiskos jautājumos un apšaubīt nodokļu iekasētāju lēmumus. Ja varas pārstāvjiem izdotos to nomenedžēt, tie izdarītu tā, ka visi strādā 7 dienas nedēļā, 12 stundas dienā, bliež pat ne vairs kafiju, bet amfetamīnu un mirst 40 gados no sirds mazspējas. Nekādu pensiju, milzīgs ražīgums, nekādu iebildumu... Man kaut kā šķiet, ka kopš 100 gadus vecajām revolūcijām, kad tika izcīnīta 5 darba dienu nedēļa un 8 stundu darba diena tehnoloģiskias progress ir gājis tik tālu, lai cilvēki dzīvotu absolūti pilnvērtīgā labklājībā, strādājot divas dienas nedēļā pa četrām stundām. Varētu mazliet parēķināt - par cik reizēm ir pieaudzis darba ražīgums un ar šo skaitli izdalīt tās 40 stundas - un tik arī būtu adekvāts darba laiks. Nu, varbūt mazliet vairāk - tā, lai uzturētu tādus luksusus kā elektronisko ierīču izgatavošana, kas pirms tiem simts gadiem nebija tik aktuāli, bet nu, lielos vilcienos (sļedušsaja astanovka - Sibirj!) - mūsdienu pilsonis ir vergs, tik vien, ka važas ir kļuvušas nemateriālas.
es nevaru atbildēt uz jautājumu par to darba dienu pārcelšanu, jo man pofig. Drīzāk jau atbalstu nekā neatbalstu, bet tik un tā - nekāda konkrēta nostādne man nav šinī jautājumā.
From: | kungs |
Date: |
29. Jūlijs 2008 - 12:53 |
|
|
|
(Link) |
|
lētākas cigaretes!
man pofig, jo mans darbs ir saistīts ar apstākļiem, kurus neskar dalījums darba vai nedarba dienās. dzīvnieki un klimats neko nezin par cilvēka sagudrotiem dalījumiem.
|
|