Viens no iemesliem varētu būt šis - ja līgums noslēgts ar kantori valstī X, tad šis kantoris ir atbildīgs par darbinieku darba laikā un, ja nu kas, tad darbdevēja apdrošināšana nesegs situāciju, ja kaut kas notiek ar darbinieku valstī Y.

Vismaz tā man to skaidroja iepriekšējais darbdevējs.

Šad un tad gan ir izdevies sarunāt ar vadību, ka varu strādāt attālināti arī no ārzemēm, bet tie ir vairāk izņēmuma gadījumi nevis norma.

Tā jau būtu kruta, saņemt NL algu un dzīvot kaut kādā tur Horvātijā, Ungārijā, Rumānijā (vai pat Latvijā, haha), kur īre (un īpašumi) daudz lētāki nekā šeit, bet tad arī sākas viss čakars ar nodokļiem, utt.