Par lidināšanu ārā no valsts pārvaldes - populistiski varbūt tas skaisti, bet dzīvē var būt drusku krāsaināk. Nekur iepriekš nau pienaglots, ka slikti darba rezultāti ir tāpēc, ka konkrētais darbinieks ir slinks, dumjš vai zaglīgs. Tikpat labi vai slikti var būt, ka galvenais iemesls ir iestādes vadība vai visa atmosfēra konkrētajā iestādē (piemēri nau tālu jāmeklē, kaut vai nesenā laika Privatizācijas aģentūra vai Bērnu tiesību centrs (OK, nosaukumā varu kļūdīties)). Un arī likumi ir gana saputroti un samudžināti un, piemēram, Datu Valsts inspekcija var dot rekomendācijas, kas pilnīgā pretrunā ar VID nostādnēm iraid :(