Līderis ir jauki, bet līderim vajaga līdzi organizatoru - cilvēku, kurš māk līdera dvēseles kviecienus sublimēt darbībā. Līderis dod enerģiju, bet enerģija bez struktūras laimi nenes. A vot ar strukturēšanu - organizāciju, plānošanu un domāšanu tālāk par piecām minūtēm un savu šnobeli - iet švaki. Pats nemāku...