|
[May. 1st, 2012|06:26 pm] |
|
|
|
Comments: |
Klau, bet nav tā - jo vairāk ķiķināšanās, jo pēc tam arī distancēšanās un emocionālie kašķi lielāki? Man vienkārši laika žēl, bet pieļauju, ka tās ir investīcijas. Bet negribas nevienam krustmātes, vai pat mātes vietā stāties.
Emocionālie kašķi ir sievietēm. ;)
.. tāpēc es izvairos no sieviešu kolektīviem.
Tas gan jau no profesionalitātes atkarīgs, no tā, vai spēj atšķirt darbu no privātās dzīves. Tas, ka ķiķinās, jau norāda, ka jauc kopā. Beigās atkarībā no personīgām (ne)simpātijām sanāk tā, ka var vai nu baigi draudzīgi un produktīvi strādāt (team building, hehe) vai arī baigi kašķēties. Ideālā variantā visi strādā, lai sasniegtu darbā izvirzīto mērķi kopējam labumam, nevis pieņem lēmumus no tā, ko kāds kolēģis personīgā komunikācijā ir izdarījis/neizdarījis.
| |