Tām pārmaiņām ir arī zināmi ieguvumi, kas ilgtermiņā uzņēmumu noteikti var ietekmēt pozitīvi, kad ir sapratne to pielietot. Pētījums saka, ka 80% sieviešu pamana izmaiņas.
Tāpat kā jaunības ignorancei ir sava specifika, ko citā plauktiņā esošie var tiesāt, arī māmiņām ir sava specifika. Sadzīvošanas un sadarbības vārdā ir izdevīgi atšķirības izprast un iegūt no spēju dažādības.