šodien LJ na glagne tiek apspriesta atkal geju tēma
lūk, ko raksta biznesmenis,  gaišas galvas un labas sirds cilvēks antons borisovičs nosiks

"Но я не о ТВ, я о претензиях к геям. Претензии у меня к ним исключительно профессионального свойства.

Мне безумно не нравится, что большинство известных мне геев, оказавшись в условиях уважения к их склонности, начинают делать свою сексуальную ориентацию основой профессиональной жизни и деятельности, особенно — в коллективах. Проблема даже не в том, что они хотят поминутно обсуждать свою ориентацию с коллегами и сослуживцами, что стрейту в общем случае в голову не приходит. Хуже другое. Стоит гею прийти на любую сколько-нибудь значимую должность, как он немедленно начинает тащить за собой в ту же компанию второго, третьего, пятого собрата по ориентации. И в этом не было бы ничего плохого, поскольку среди геев достаточно первоклассных профи в любой области, но, к сожалению, кадровая гей-политика основана не на оценке профессиональных качеств кандидатов, а на влечении, вожделении и клановой солидарности.

Дальше — ещё хуже. С той же неизбежностью, с какой вокруг одного гея на руководящем посту складывается ячейка трудового коллектива, эта ячейка довольно скоро распадается. Потому что после найма у всех её участников приоритет секса над работой сохраняется. Вася хотел Петю, и Вася Петю нанял, а потом Петя переспал с Серёжей, и Вася больше не хочет видеть ни того, ни другого. Петя и Серёжа, хлопнув дверью, уходят к конкурентам со всеми наработками фирмы, куда их взял Вася. Уйдя, они начинают переманивать туда оставшихся Васиных коллег соответствующей ориентации. В результате построенная Васей на одном предприятии ячейка воссоздаётся в сходном составе на новом месте. И там она точно так же вскоре разваливается из-за того, что Петя изменил Серёже с Колей. И так эта весёлая компания кочует по всей отрасли годами. Мне это не нравится, как менеджеру, а у рядовых сотрудников, пытающихся просто делать свою работу, не меньше проблем из-за того, что их напарниками и контрагентами оказываются сладкие мальчики, нанятые просто за то, что их попка однажды глянулась руководителю подразделения. Уволить их невозможно, покуда они не изменят топ-менеджеру, они это прекрасно знают, и мало того, что ничего не представляют из себя в плане профессиональном, так ещё и не боятся потерять работу, поэтому не видят причины стараться или учиться."
pārējais