kaut kāda nepareiza izpratne par likumiem...
Darba devējam ir tiesības atstādināt darbinieku no darba, ja šis darbinieks, veicot darbu vai arī atrodoties darba vietā, ir alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī (..)

darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, ja: darbinieks, veicot darbu, ir alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī (..)

nav svarīgi - ieradies skaidrā vai jau piedzēries ;p