an
acīmredzamais neticamais:

bija (un ir) kāds uzņēmums, nodarbojās ar saules elektrostaciju projektēšanu un uzstādīšanu, darbojās, paplašinājās utt.
atradās kāds lielāks uzņēmums, kas šo uzņēmumu nopirka, un ieintegrēja savās struktūrās.
kā nu gadījās, kā ne, bet lēmumu pieņemšanas (un liekēžu) ķēde palika arvien garāka, ierobežojumu un regulējumu arvien vairāk, projekti tika realizēti arvien lēnāk, algas pielikumi arvien mazāki (kaut algas industrijā ceļas).
rezultātā arvien vairāk darbinieku no sākuma kodola devās industrijā laimi (un algu) meklēt.
nupat LinkedIn izleca sludinājums, prasības un lokācija kā pieminētajam uzņēmumam, bet algas piedāvājuma sadaļā vīd cipari no 45k (kas bija aptuvenā alga 2024/25) līdz 70k (virs industrijas vidējā, top ir redzēts līdz 80k London/Manchester area).
nu jau no uzņēmuma ir aizgājuši apm 2/3 pamatkodola darbinieku.
pie pieliktiem +10k daudzi būtu palikuši, pie piedāvātiem +20k iespējams, ka daļa atgrieztos.

/muahahaha