Re: ;)
Es esmu strādājusi valsts iestādē, kur pārslodze tobrīd bija tāda, ka beigās es elementāri pārdegu, mēģinādama izdarīt visu uz maksimumu, un aizgāju. Mana kolēģe no tiem laikiem nomainīja darbu uz citu valsts iestādi un trāpīja uz nodaļu, kur nesen bija samazināts darbinieku skaits- priekšniece pati portatīvo ņēma pat uz mājām, lai vakarā turpinātu strādāt, un gribēja, lai darbinieki darītu tāpat. Ilgi viņa neizturēja, aizgāja no tā darba. Abās minētajās iestādēs praktiski visu laiku ir vakances. Šobrīd strādāju pašvaldībā, sākumā biju vienīgais IT speciālists uz visu pašvaldību, pēc tam, kad viņi gadiem vispār bija iztikuši bez IT cilvēka, tikai ar ārpakalpojumu. Lietvedības sistēma uz to brīdi bija praktiski tikai, lai piereģistrētu dokumentu nosaukumus, un tas bija brīdī, kad pēc dažiem mēnešiem jau bija obligāta e-adrese. Praktiski viena pati ieviesu dokumentu elektronisko apriti. Pēc pāris gadiem izcīnīju, ka pieņēma arī cilvēku, kas tagad atbild par tehnisko pusi- datortīkliem, tehniku un tml., līdz tam es vienkārši viena nepaspēju visu izdarīt. Mums trūkst daudzu amatu, kur funkcijas tiek sadalītas uz darbiniekiem, kam tas nav pamatpienākums. Lēnām kļūst labāk, bet cilvēki tāpat iet prom, un palikušajiem ir jārauj par diviem vai trijiem, protams, paspējot apdarīt tikai svarīgākās lietas, kamēr ar lielām grūtībām atrod jaunu cilvēku. Samērā daudzi atnāk un aiziet pārbaudes perioda laikā, un ne jau tāpēc, ka īsti nav ko darīt.