Joprojām ir vesela virkne profesiju un pozīciju kur tehniski diskriminācijas nav bet praksē ir dzimumu disproporcija, tam ir dažādi iemesli, no zināmajiem - vēsturiski kulturālā inerce, sabiedrību struktūrālās problēmas, no hipotētiskajiem - domāšanas atšķirības dzimumu starpā.

Also es visa šī sakarā domāju ka pietiekami ir nodrošināt visu indivīdu iespēju vienlīdzību [tajā skaitā noņemt vienam dzimumam uzkrauto neredzamo darbu] un tad jau redzēsim kā sadalīsies šie % ilgtermiņā.