Nu tieši tas jau ir riska moments ja to saprot kā kārtību. Nevajag šeit nekādu mākslīgu kārtību - tas ir tieši tādā pašā veidā wrong kā cita mākslīga aplama kārtība ar kvotām un equality. Tās pašas olas, skats no sāniem. Vienkārši *neskatamies* uz pretendenta dzimumu kad notiek izvēle. Tā ir intelekta vienība, dzimuma nav, dzimums spēlē lomu privātajā dzīvē un arī tikai tiem, kam tas ir būtiski. Viss.

//Kārtība, kur sievietes mākslīgi tiek iefiltrētas, lai dabūtu 'equality of outcome' IR wrong. //

Precīzi tā. Un kārtība, kad vadībā preferē vīriešus lai dabūtu vīriešu virsvadību ir precīzi tādā pašā veidā wrong. Tiešām neredzi? Nav sieviešu un vīriešu. Ir tikai indivīdi ar dažādām smadzenēm. Nē viņi nav vienlīdzīgi, jo smadzenes dažādas. Kādas - to noskaidro pēc outcoma. Nē, IQ testi vieni paši pilnu ainu nedod. Outcoms - ko indivīdi var izdomāt/ izdarīt - dod. Pēc tā nosaka statusu. Tik vienkārši.