rīt otrā treininga diena. Leadership programma, kā būt par labu līderi/supervaizeri. sākumā likās, ka daudz būs no psiholoģijām un tā..nea! tiešām programma dikti izstrādāta, lai efektīvi vadītu departamentu, strādājot tieši hospitality industrijā.
pirmā nodarbība bija pirms nedēļas, uzdeva mums assignement - izvēlēties 4 kolēģus, kuru kompetenci un commitment izvērtēt. man jau likās - ha! kas tad tur! pupu mizas..
un atstāju uz pēdējo brīdi, protams...
šobrīd dzeru coronu un drukāju mājasdarbu.
redz kā...cik gadi, kopš skolas gaitas pabeidzu un solījos uz pēdējo brīdi neko neatstāt...hahaha! back in the game, baby :D

turam īkšķus, lai manus inter-property-transfer papīrus aizbīda, kur vajadzīgs un lai tuvākajā nākotnē es aizbīdos tur, kur esmu iecerējusi šobrīd! (pagaidām par to plašāk runāt ir dikti pāragri)