|
[May. 7th, 2018|07:52 pm] |
|
|
|
Comments: |
nevar jau neieviest. savādāk kāds pasūdzēsies un varēs gauži atrauties.
Vajadzēs mok atjaunot kādu no epastiem un pieprasīt visu infu, kas viņiem ir par mani :>
| From: | artis |
Date: | May 7th, 2018 - 09:19 pm |
---|
| | | (Link) |
|
Tādam mērķim nevajag atjaunot kādu no epastiem, pietiek ar pieprasījumu.
Atmahāsies, ka neaktīvu lietotāju datus nedod.
man ir diezgan liela pārliecība, ka jādod ziņa par visiem datiem, kas ir rīcībā, neatkarīgi no aktīvuma stāvokļa
| From: | artis |
Date: | May 7th, 2018 - 11:10 pm |
---|
| | | (Link) |
|
Nevar. Tas ir pretrunā ar tavām GDPR 'datu subjekta' tiesībām.
Juridiski jā, taču neesmu drošs, vai tā būs arī praksē.
| From: | artis |
Date: | May 8th, 2018 - 09:28 am |
---|
| | | (Link) |
|
Ja nebūs, viņi riskē ar sodu "up to €20 million, or 4% of the worldwide annual revenue of the prior financial year, whichever is higher"
es iekš gārdian izlasīju, ka šitā tagad varēs arī paprasīt, teiksim, saviem bijušajiem darbiem. un tad darbiem būs jādod pilnīgi viss info, pat jebkurš epasts, kur parādās tavs vārds. vēl jaukāk aprakstīja, ka neapmierināti bijušie darbinieki varētu uztaisīt sazvērestību un visi koordinēt pieprasīšanu kopā, lai darbiņš tad svīst dokumentu kalnos :D
Par to es nebūtu tik drošs, vai gluži katrs epasts jādod utt. Bet jā, principā disruptīvais potenciāls ir liels.
pritī mač jādod. sapratu, ka vienīgais, ka var ar kaut kādu, teiksim, veselības informāciju piesegties un nedot, bet tur arī jābūt iemeslam, kāpē nedo.
Imho var bik pastaipīt pašas datu apstrādes jēdzienu šajā gadījumā, bet varbūt kļūdos.
viņš nav liels, viņš ir mežonīgas ārprātības septiņdesmitajā pakāpē liels... | |