Bet tad Tev vajag kaut kādu super specifisku atlases sistēmu, kas atlasītu ne tikai pēc spējām un sasniegumiem, bet arī pēc tā, vai nav īblis un ir veselīgi domājošs

Kas, starp citu, diez vai būtu meritokrātija, jo ko tad Tu darītu ar wokistu, kas ir arī izcils savas nozares speciālists? Pieņemtu darbā vai nepieņemtu?