blond

Īstermiņā - sarežģījums ar kaut vai potenciāli kvalificētiem darbiniekiem, kuriem varētu negribēties dzīvot kaut kur ellē ratā + zināmas neērtī bas brīžos, kad jāveido kaut kādas starpresoru darba grupas, kas, ņemot vērā mūsdienu tehnoloģiju līmeni, varētu gan būt atrisināms jautājums.
Rīgai, protams, būtu mīnusi no šī visa, bet īsti situācija ar Rīgu, kas ir puse no valsts, nav šobrīd normāla.

Citus būtiskus mīnusus ātrumā neredzu.

Ak, jā, pie plusiem - lai cik tas dīvaini neizklausītos, valsts pārvalde mums ir faktiski lielākā nozare, kas rada papildus apgrozījumu, attiecīgi - jaunas darba vietas visa veida pakalpojumu nozarēs, sākot ar veikaliem un beidzot ar pūdeļu frizētavām un kinoteātriem.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

> kad jāveido kaut kādas starpresoru darba grupas, kas, ņemot vērā mūsdienu tehnoloģiju līmeni, varētu gan būt atrisināms jautājums.

Tīri no praktiskā viedokļa noteikti; tai pat laikā, kad iedomājos, ka tomēr diezgan daudz praktiskā darba notiek klātienes tikšanos veidā -- piemēram, kad projektu noteiktās fāzēs ERAF centrālais projvads iet fiziski uz VARAM runāties un konsultēties reizi pāris nedēļās; tas pats ar CFLA; sanāksmes ar EP biroju, sanāksmes ar KISC, Saeima, KM, FM... tur ir tā lieta, ka epasti un videokonfences nereti tomēr nav īsti tas, kas klātienes tikšanās. Cilvēki uzvedās un attiecās pret citiem cilvēkiem savādāk, kad viņi tos redz klātienē.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

No praktiskā viedokļa, tas ir ieraduma jautājums, klātienes tikšanos skaitu varētu stipri vien samazināt, jo liela daļa muldēšanas ir visnotaļ neproduktīva:))

Ieraduma un valsts pārvaldes darboņu izlaidība, ja klātienes tikšanās būtu tik ļoti nozīmīgas, nevarētu funkcionēt lielākā daļa uz projektiem orientēta privātbiznesa, kas strādā ar klientiem un piegādātājiem ārpus noteiktas teritorijas:))

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Ā, tad es saprotu, tu savas padomnieka funkcijas veici strikti epastiski?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Šī piezīme būtu vietā, ja es valsts pārvaldē aicinātu birojus likvidēt vispār(izņemot frontofisu sadaļu, protams) un pāriet tikai uz attālināto darbu. Kas arī, principā, nav neiespējami, tikai kādu paaudzi par ātru šobrīd.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Tava piezīme būtu vietā, ja tu nebūtu pieredzējis situācijas, kad mutiskās sarunās var darba jautājumus atrisināt daudz labāk, nekā oficiālā sarakstē.

Es gan anyway priecājos par domu sadalīt vp pa Latviju -- tas būtu fun, if not anywthing else. Bet nevajag tikai teikt, ka nekas tad nepaliks arī sliktāk.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Var, protams, ka var. Taču esmu bijis arī veselā lērumā galīgi neauglīgu sapulču, kurās ir bijusi pulcēšanās pulcēšanās pēc. + vēl ko esmu secinājis no savas pieredzes - lērumam birojkrātu nav saprotams, ka, lai dibinātu horizontālās saites ir varianti bez oficiozās sarakstes un jaukas tikšanās klātienēs. Pat to pašu telefonu nemāk lāga izmantot.

Man ir bijis lēvenis jauku un patīkamu sadarbības partneru, kurus vispār nekad neesmu sejā redzējis un ne tikai ārzemēs, arī tepat tēvzemes ietvaros. Personīgu kontaktu ļoti normāli var izveidot arī bez tikšanās klātienē, tajās pašās starptautiskajās korporācijās itin labi iztiek bez pārlieku lielas braukalēšanas vienam pie otra, jo tas ir vienkārši dārgi:))

(Reply to this) (Parent)