pajautaa

« previous entry | next entry »
Jul. 2., 2015 | 04:56 pm
posted by: no_saules_zemes in pajautaa

Ok, nākamais darba uzteikšanas jautājums - darba likumā rakstīts, ka pēc darba uzteikšanas jānostrādā mēnesis.

Kā definējas mēnesis darba likuma izpratnē?

Piemēram, vai mēnesis ir 20 darba dienas vai tomēr kalendārā mēneša mēnesis? Negribu nostrādāt vairāk kā vajag.

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {5}

Skabičevskis

from: [info]begemots
date: Jul. 2., 2015 - 05:15 pm
#

nu, cik es redzu DL 15.un 16. pantā minēts:

15.pants. Termiņu noteikšana
Šajā likumā paredzētos termiņus nosaka kā kalendāra datumu vai laikposmu, ko aprēķina gados, mēnešos, nedēļās vai dienās. Termiņu var noteikt arī, norādot notikumu, kuram katrā ziņā jāiestājas.

16.pants
[...]
(3) Termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā mēnesī, kuram nav attiecīgā datuma, termiņš izbeidzas šā mēneša pēdējā dienā.

tātad 1 mēnesis jūlija sākumā ir līdz 31. jūlijam.

Bet neesmu jurists, varbūt to var apstrīdēt, jo pēc šī sanāk, ka iesniedzot atlūgumu arī kkad 20.jūlijā var iet prom ātrāk nekā pēc mēneša.

Atbildēt | Diskusija

Skabičevskis

from: [info]begemots
date: Jul. 2., 2015 - 05:18 pm
#

Rekur Valsts darba inspekcija saka:


Darba likuma 16.panta trešā daļa nosaka, ka termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā (šāds princips pastāv arī attiecībā uz nedēļām un gadiem). Piemēram, ja uzteikums, kura termiņš ir viens mēnesis, tiek iedots 15.jūlijā, kurš datums būs darbinieka pēdējā darba diena – 14. vai 15.augusts?

Saskaņā ar Darba likuma 16.pantu termiņš sākas datumā vai tā notikuma iestāšanās dienā, kas nosaka šā termiņa sākumu. Ja uzteikums ir iedots 15.jūlijā un uzteikuma termiņš ir viens mēnesis, tad datums, kurā beidzas uzteikuma termiņš, būs 14.augusts, kas arī būs darbinieka pēdējā darba diena.

http://www.vdi.gov.lv/lv/kampanas/sabiedribas-informesana/darba-ligums-drosaka-ritdiena/biezak-uzdotie-jautajumi/tiesiska-aizsardziba-darba-attiecibu-izbeigsanas-gadijuma/

Bet es domāju, ja tu iedod atlūgumu 1-2. jūlijā var jau sarunāt, ka pēdējā darbadiena ir 31. nevis tur 1-2. augusts. Ja tu tā gribi.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

šodien jūtos asprātīga

from: [info]no_saules_zemes
date: Jul. 2., 2015 - 05:20 pm
#

Liels paldies par superīgo skaidrojumu un citātiem!

Atbildēt | Iepriekšējais

Dūda

from: [info]zhagata
date: Jul. 2., 2015 - 05:36 pm
#

Uzraksit, ka ej projām ģimenes apstākļu dēļ, vai dēļ dzīvesvietas maiņas, un ej projām kaut rītdien.

Atbildēt | Diskusija

Sesilija

from: [info]sesilija
date: Jul. 2., 2015 - 06:24 pm
#

+

Atbildēt | Iepriekšējais