pajautaa

mikrouzņēmums un praktikanti

« previous entry | next entry »
Maijs. 15., 2014 | 03:57 pm
posted by: santa_be in pajautaa

Situācija- mums te uzglūn praktikants. :) Vai mikrouzņēmums ar pieciem staltiem darbiniekiem drīkst oficiāli ņemt praktikantu/us, vai viņš tiek skaitīts kopējā uzņēmuma darbinieku skaitā?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {12}

Austra

from: [info]austrinjsh
date: Maijs. 15., 2014 - 04:13 pm
#

manuprāt, netiek. kad es biju mikrouzņēmumā, mēs ņēmām praktikantus un viss bija forši :)

Atbildēt | Diskusija

Santa

from: [info]santa_be
date: Maijs. 15., 2014 - 04:16 pm
#

āhā, skan labi! interesanti, tev nav ideja, kura valsts instance šādas jautājumus zina un spēs apliecināt?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Austra

from: [info]austrinjsh
date: Maijs. 15., 2014 - 04:28 pm
#

es tiešām nevaru iedomāties. VID, UR? :D

Atbildēt | Iepriekšējais

University of Awesomeness

from: [info]kini
date: Maijs. 15., 2014 - 04:26 pm
#

a jūs viņam maksāsiet?

Atbildēt | Diskusija

Santa

from: [info]santa_be
date: Maijs. 15., 2014 - 04:28 pm
#

Vot, nezinu. Domāju, ka nē- jo runa ir par pilnīgu iesācēju. Ja tu precīzē, tas nozīmē, ka tas kaut ko maina, vai ne? skatos likumi.lv un nevaru neko atrast mācību prakses organizēšanas daļā.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

University of Awesomeness

from: [info]kini
date: Maijs. 15., 2014 - 04:34 pm
#

es arī īsti neko neesmu dzirdējusi, ka to kaut kas regulē, bet arī neesmu īpaši meklējusi. bet - darbinieki satrauc mikrouzņēmumu nodokļa likuma sakarā, kur pateikts, kas ir darbinieks http://likumi.lv/doc.php?id=215302 /pašā sākumā tur ir/, kur atslēgas vārds ir darba līgums -> tālāk tad būtu jautājums, vai VID to, kas jums būtu noslēgts ar praktikantu, uzskatītu par darba līgumu [man jau šķistu, ja dara darbu un maksā naudu, tad drīzāk jā, bet negalvoju]. ja gribi kādu iestādi, kam pajautāt, tad visdrīzāk VID, jo viņi jau uzrauga un dos bietē, ja kas.

Atbildēt | Iepriekšējais

University of Awesomeness

from: [info]kini
date: Maijs. 15., 2014 - 04:36 pm
#

es vēl te gūglējot atradu kkādu rakstu db, kur meitene beigās saka, ka praktikanti skaitās darbinieki, bet tas pavisam nav autoritatīvs avots http://www.db.lv/foto-video/foto/sekojot-idejai-pec-kafejnicas-miera-iela-atver-otru-pardaugava-411096 :D

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

- [info]

from: [info]kisswithafist
date: Maijs. 15., 2014 - 10:28 pm
#

šis un pārējie sursur'a komentāri pie šī ieraksta; +1

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]kisswithafist
date: Maijs. 15., 2014 - 05:45 pm
#

tur drīzāk palūgt praktikantam, lai atsūta prakses līguma paraugu no savas skolas, jo tie tomēr arī atšķiras.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]kisswithafist
date: Maijs. 15., 2014 - 05:44 pm
#

nedomāju vis. Prakse tomēr ir cik, 3-4 mēneši?

nepārzinu likumdošanu, taču, manuprāt, ideālais variants ir:

1) prakses līgums, par minimālajām naudām, ja vispār kkādas.

2) ja > minimālās naudas, tad pašnodarbinātā statusu praktikantam un pēc līguma.

manuprāt, šādi. bet ļoti labprāt dzirdēšu labojumus, jo pašai tas tomēr arī visai drīz draud.

Atbildēt

*Zeltene*

from: [info]coletya
date: Maijs. 15., 2014 - 07:08 pm
#

Man kā praktikantam vienmēr bijis līgums starp skolu, darba vietu un mani. Nekur citur papīros nav nācies būt, arī mazā uzņēmumā.

Ja bez skolas uz savu prātu, nu tad varētu būt interesanti.
Vids var padomāt, ka par aplokšņnaudu srādā etc.

Atbildēt

tjigra

from: [info]tjigra
date: Maijs. 15., 2014 - 11:30 pm
#

Hmm, mums ir diezgan liels uzņēmums, un zinu, ka strādā praktikanti, bez samaksas, 3-4 mēnešus. Līgums ir trīspusējs, kā augstāk norādīts. 100% ar VID nav problēmu.

Atbildēt