pajautaa

« previous entry | next entry »
Jun. 2., 2011 | 12:16 pm
posted by: species in pajautaa

Kur es varētu atrast precīzu likuma pantu, ka darbiniekam, izbeidzot darba attiecības, ir jāapmaksā visi neizmantotie atvaļinājumi.
Savādāk man te mēģina kompensēt tikai vienu mēnesi.

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {29}

efgaa

from: [info]f_g
date: Jun. 2., 2011 - 02:41 pm
#

ja nedeg, tad var uz pirmdienu? :) es te taa kaa atvaljinaajumaa shobriid ;)))
vnk meegjinu par darbu iipashi shobriid ne runaat, ne domaat :) (beidzot censhos kaut ko no savaam iekraatajaam 9 nedeeljaam izmantot :>)
ja deg, tad suuti uz efgaa pie inboksa :)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

oblica

from: [info]oblica
date: Jun. 2., 2011 - 02:44 pm
#

nee, nedeg, galīgi nedeg. Vnk pārdomām, ja jau atvērs grozīšanai. Ja vēl kāda partija to pasniegtu kā savu priekšlikumu, tad kādu stērķi balsu dabūtu klāt (īpaši, ja bērniem iedotu tās balss tiesības) :D
Es nosūtīšu, kamēr atceros, bet Tu neskaties - baudi atvaļinājumu. :)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

efgaa

from: [info]f_g
date: Jun. 2., 2011 - 02:50 pm
#

shobriid jau ir valjaa, bet tur neko neliek lieku iekshaa, jo direktiivu paarnjemshana. tad kaut kad uz rudeni saaks skatiities, ko vajadzeetu bez direktiivaam, pielikt klaat. ideju kaudziite jau ir, bet viss veel mieriigi jaaiziet cauri un jaasaprot, kas no taa visa, kas ir sasniegts, ir "lietas koki", bet kas - ne paaraak. lielaakaa probleema, ka katra lieta, jaaizsver, vai un cik tas maksaas...

Atbildēt | Iepriekšējais