par darba tiesībām

« previous entry | next entry »
Mar. 9., 2011 | 11:49 am
posted by: tiesibsargs in pajautaa

vai potenciālais darba devējs drīkst man prasīt pastrādāt "pārbaudes dienu"? un par to neko nemaksāt?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {39}

zivs

from: [info]zivs
date: Mar. 9., 2011 - 06:53 pm
#

Tieši ar šādu attieksmi ir jādodas pie potenc. darba devēja.
Vēl pirms sāc strādāt, jāpaņem viņš pie pazodes ādiņas un draudoši jāpurpina: "Tu man viiisu samaksāsi, mīlīt... līdz pēdējai kapeikai."

Nepamatoti ir gribēt samaksu par pārbaudes darbu, jo viņi nezin vai pretendents ir kruts, vai arī sastādījis zelta CV, bet patiesībā ir viduvējība un vēl nepaciešams kā kolēģis.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Mar. 9., 2011 - 07:32 pm
#

tieši tāpēc ir pārbaudes laiks, kurā var atlaist jauno darbinieku jebkurā brīdī pamatojoties uz pieredzes trūkumu. bet ja ir nodarbinājis visu dienu nevis atlaidis pirmajās 30 minūtēs, tad jāmaksā ir par 8h nevis 30min darbu.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]tiesibsargs
date: Mar. 9., 2011 - 07:56 pm
#

Nepamatoti ir gribēt samaksu par pārbaudes darbu

tu idiots esi? savu šaurpierību paturi pie sevis. darba likums neatļauj nekādus pārbaudes darbus bez līguma un samaksas.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

zivs

from: [info]zivs
date: Mar. 10., 2011 - 02:12 am
#

Un Tu tagad ņemtos organizēt līgumu pārbaudes dienai?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Mar. 10., 2011 - 01:30 pm
#

ja negrib slēgt darba līgumu, tad lai neuzdodas par darba devēju.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

zivs

from: [info]zivs
date: Mar. 10., 2011 - 04:42 pm
#

Nu, ja to var visu nokārtot pats un pasniegt darba devējam līgumu, ko parakstīt, tad jau ok.
Bet ja jādzenā darba devējs, nekādas simpātijas iegūt nevar.

Atbildēt | Iepriekšējais