« previous entry | next entry »
Jan. 13., 2009 | 12:48 pm
posted by: recepte in pajautaa
yo! priekšnieks ir izmainījis darba līgumu, kuru es negribu parakstīt. 1. kas ar to pasākumu notiek tālāk - mani automātiski atlaiž no darba vai arī man jāraksta atlūgums "pēc abu pušu vienošanās"? 2. vai es kaut kur neesmu nokļūdījusies domājot, ka bezdarbnieka pabalstu varu saņemt abos iepriekšējos gadījumos, bet kompensāciju - tikai pēc atlaišanas?
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
toadbeauty
date: Jan. 13., 2009 - 01:03 pm
#
Kompensācija pienākas tikai, ja atlaiž. Ja tu aizej it kā pēc savas gribas, tad kāda tur kompensācija.
Atbildēt