pajautaa

>40h darba nedēļa

« previous entry | next entry »
Nov. 27., 2008 | 09:56 pm
posted by: hessin in pajautaa

Ja ikdienā strādāju 40h nedēļā,
cik korekti ir pārcelt citu darba dienu uz sestdienu, veidojot 48 (vai 47)h/ned?
Vai nesanāk, ka tiek strādātas papildstundas?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {20}

from: [info]hessin
date: Nov. 27., 2008 - 10:48 pm
#

nu ne jau no tās pašas nedēļas.
atslēgas vārdi ir "veidojot 48 h / ned", tātad es domāju, kas notiek, ja no kādas nedēļas uz nākamo vai iepriekšējo (vai sazin vēl kādu citu) nedēļu pārceļ darba dienu, ka beigās sanāk, ka nedēļā ir kopā 48 stundas, kas jāstrāda.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Nov. 28., 2008 - 10:17 am
#

jā, vienā nedēļā ir +8h, otrā -8h. kopā tak pa divām nedēļām viss ir kārtībā. ja strādā valsts iestādē, tad tur tu neko nevari iebilst, jo tā darba diena tiek pārcelta pēc valsts rīkojuma, bet privātajos uzņēmumus vismaz mums prasīja vai mēs gribam pārcelt vai nē.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]hessin
date: Nov. 28., 2008 - 10:46 am
#

Darba likumā lielākoties viss tiek apskatīts nedēļas periodā.
Ja pārceļ, tad sanāk pretruna ar vairāk DL pantiem (skat 131, (var arī 133), 136, 143).
Ko es nezinu, bet labprāt uzzinātu, vai darba līgumā vai kur citur ir/var būt atrunāts, kā privātajā sektorā var/nevar šos punktus ignorēt (pārkāpt DL?), ja nav nekādi steidzami, iepriekš neparedzēti darbi izdarāmi.

Tas, ka es vienu nedēļu esmu atpūtusies par vienu dienu vairāk, nenozīmē, ka šī mana atpūta pārnesīsies uz 6-darba nedēļu, kad būs tikai 1 brīva diena.

Un prasīt jau var, bet tāpat vērā tiks ņemts vairākums (žūpotāji un tie, kuriem jābrauc uz laukiem :))

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Nov. 28., 2008 - 10:57 am
#

tad ej runā ar savu darba devēju. un es domāju, ka ja valsts iestādēm pārceļ to DD uz citu sestdienu, tad arī neko īpaši tu envarēsi iebilst, jo ar ko tu esi labāks par tiem, kas strādā valsts iestādē? mēs piemēram vecajā kantorī taisījām nevis balsošanu, bet apspriedi un beigās pa visiem vienojāmies. pārcēlām to dienu, bet teica, ka tas kurš galīgi ir pret to, var strādāt viens pats īstajā dienā (ja viņa pienākumi nav cieši saistīti ar pārējo kolēģu pienākumiem).

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]hessin
date: Nov. 28., 2008 - 11:09 am
#

saprotams, ka es runāšu, bet vispirms gribu noskaidrot, vai nav kas tāds, ko vēl nezinu. Tā kā Tu neko konkrētu nevari pateikt, tad laikam jau arī nav (jo esi visgudrākais spaņdžbobs :))

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Nov. 28., 2008 - 11:16 am
#

tev vajadzēja šo jautājumu uzdot pirms gada, kad es par šo tēmu vēl mācījos, būtu paprasījis pasniedzējai, bet nu teorētiski tu vari mierīgi iebāzt darba devējam šo likuma pantu par 40h nedēļā, ja jau tev tik ļoti tas derdz. pie tam šī pārceltā diena vienmēr būs īsā diena kā pirmssvētku (nezinu kā ir ja 5dienu pārceļ) un tātad mājās ej 1 vai 2 stundas ātrāk kā parastā darba dienā.

Atbildēt | Iepriekšējais

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Nov. 28., 2008 - 11:21 am
#

pārlasīju darba likumu http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

nav nekas minēts par darba dienu pārcelšanu, bet

131.pants. Normālais darba laiks
(2) Ja dienas darba laiks kādā no nedēļas darba dienām ir īsāks par normālo dienas darba laiku, citā nedēļas darba dienā normālo dienas darba laiku var pagarināt, bet ne vairāk kā par vienu stundu. Šādā gadījumā jāievēro noteikumi par nedēļas darba laika ilgumu.

pēc šitā balstoties tu vari vienoties, ka to pārceļamo dienu tu nestrādā, bet nākamajā nedēļā strādā tās 5 darba dienas par 1 stundu ilgāk un sestdienā nenāc.

Atbildēt | Iepriekšējais