pajautaa

>40h darba nedēļa

« previous entry | next entry »
Nov. 27., 2008 | 09:56 pm
posted by: hessin in pajautaa

Ja ikdienā strādāju 40h nedēļā,
cik korekti ir pārcelt citu darba dienu uz sestdienu, veidojot 48 (vai 47)h/ned?
Vai nesanāk, ka tiek strādātas papildstundas?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {20}

from: [info]hessin
date: Nov. 27., 2008 - 10:04 pm
#

Darba likumā ir rakstīts par nedēļām.
Bet tik un tā - ja pārceļ no iepriekšējā mēneša un jauno mēnesi, kurā nav nevienas liekas brīvdienas.

--- iz likuma
-Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks — 40 stundas.
-Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tante

from: [info]tante
date: Nov. 27., 2008 - 10:08 pm
#

es jau, protams, saprotu, ka tev kudī labāk patiktos saņemt mazāku algu par iepriekšējo mēnesi, kurā tu nebūsi atstrādāt visas noteiktās darbastundas un kur tā mazākā alga būs aprēķināta ar visiem mīnusiem no darbadēvejam radušamajies mīnusiem, sakarā ar VALSTS svētku dienu īpatnībām..:))

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]hessin
date: Nov. 27., 2008 - 10:12 pm
#

nē, man ļoti nepatīk, ka tiek pārceltas darba dienas lai vai kādā starpā tā diena ir ielīdusi.

un vispār pret mazāku algu arī nav iebildumu, ja tā ir samērojama ar nostrādātajām stundām [ tik nezinu, kā tas draudzējas ar manu darba līgumu]

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Petrovichs

from: [info]petrovichs
date: Nov. 27., 2008 - 10:17 pm
#

Ja esi vērtīgs darbinieks un darba devējs nav muļķis un domā par labāko darbinieku noturēšanu, ir iespējams ļoti individuāls darba līgums. Ir diezgan plašas iespējas visu ko mainīt, nenonākot pretrunā ar likumu.

Atbildēt | Iepriekšējais