Nov. 27., 2008 | 10:17 pm
No:: petrovichs
Ja esi vērtīgs darbinieks un darba devējs nav muļķis un domā par labāko darbinieku noturēšanu, ir iespējams ļoti individuāls darba līgums. Ir diezgan plašas iespējas visu ko mainīt, nenonākot pretrunā ar likumu.