pajautaa

nauda

« previous entry | next entry »
Nov. 10., 2008 | 04:39 pm
posted by: osinsh in pajautaa

Ja uzņēmums tiek likvidēts, cik jamais maksā saviem darbiniekiem? Pastāv kompensācija? Vai ne?

# | jā, ir doma! | Add to Memories


Comments {11}

Nepabeigtā dienasgrāmata

from: [info]dienasgramata
date: Nov. 10., 2008 - 04:43 pm
#

par ko? par to, ka nolaiduši dibenā?

Atbildēt | Diskusija


osinsh

from: [info]osinsh
date: Nov. 10., 2008 - 04:45 pm
#

Par to ka atlaiž ne darbinieku vainas dēļ. Or smthn. Pirmo reizi tādā situācijā. Tāda briest vismaz un es sāku lielām acīm skatīties apkārt.

Atbildēt | Iepriekšējais


from: [info]scoux
date: Nov. 10., 2008 - 04:47 pm
#

vai tad darbinieki nolaiž uzņēmumu dibenā? .. wow, man jaunums.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


osinsh

from: [info]osinsh
date: Nov. 10., 2008 - 04:50 pm
#

dienasgrāmatu uz kašķi velk.

Atbildēt | Iepriekšējais


Nepabeigtā dienasgrāmata

from: [info]dienasgramata
date: Nov. 10., 2008 - 04:55 pm
#

kurš tad, bezdarbnieki?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


from: [info]scoux
date: Nov. 10., 2008 - 05:55 pm
#

nē, sētnieks.

Atbildēt | Iepriekšējais


from: [info]raganish
date: Nov. 10., 2008 - 04:47 pm
#

darba likums, 112. pants, man liekas

Atbildēt | Diskusija


osinsh

from: [info]osinsh
date: Nov. 10., 2008 - 04:51 pm
#

paldies.

tas ir psc.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Nepabeigtā dienasgrāmata

from: [info]dienasgramata
date: Nov. 10., 2008 - 05:00 pm
#

101. (6) Pirms darba līguma uzteikšanas darba devējam ir pienākums noskaidrot, vai darbinieks ir darbinieku arodbiedrības biedrs.

Atbildēt | Iepriekšējais


Oļegs Baļss

from: [info]ob
date: Nov. 10., 2008 - 05:00 pm
#

alga, kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu + atlaišanas pabalsts

Atbildēt


Edgars

from: [info]daysleeper
date: Nov. 10., 2008 - 05:01 pm
#

ash kādēļ tiek likvidēts? maksātnespēja? Ja tā, tad tomēr ir paredzētas kompensācijas darbiniekiem, jo katrs strādājošais ieliek kaut kādu tur nodevu šiem gadījumiem. Bet pareizi iepriekš minēja - darba likums un vari uzzvanīt uz NVA ko sīkāk pavaicāt.

Atbildēt