« previous entry | next entry »
Sep. 15., 2008 | 03:37 pm
posted by: ulvs in pajautaa
Ir firma, kas vēl nepelna. Vai tā var noslēgt (darba) līgumu ar darbinieku, kurā nosaka, ka, kamēr firma nesāks pelnīt, darbiniekam tiks izmaksāta atlīdzība, nevis alga? Varbūt ir šāds speciāls līgums?
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
maruta
date: Sep. 15., 2008 - 10:21 pm
#
Un arī daudzās īstās firmās grāmatvedībā raksta, ka 'palielinās izdevumi' par ražošanu, tehniku, bla bla, un peļnu uzrāda mazāku, lai nav jāmaksā peļnas nodokļi.
Atbildēt | Iepriekšējais