ulvs

Sep. 15., 2008 | 03:37 pm
No:: ulvs

Ir firma, kas vēl nepelna. Vai tā var noslēgt (darba) līgumu ar darbinieku, kurā nosaka, ka, kamēr firma nesāks pelnīt, darbiniekam tiks izmaksāta atlīdzība, nevis alga? Varbūt ir šāds speciāls līgums?

# | view all comments

Reply

No:
( )Anonīms- ehh.. šitajam cibiņam netīk anonīmie, nesanāks.
Lietotājvārds:
Parole:
Temats:
Tematā HTML ir aizliegts
  
Ziņa: