pajautaa

« previous entry | next entry »
Sep. 15., 2008 | 03:37 pm
posted by: ulvs in pajautaa

Ir firma, kas vēl nepelna. Vai tā var noslēgt (darba) līgumu ar darbinieku, kurā nosaka, ka, kamēr firma nesāks pelnīt, darbiniekam tiks izmaksāta atlīdzība, nevis alga? Varbūt ir šāds speciāls līgums?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {10}

watt

from: [info]watt
date: Sep. 15., 2008 - 05:19 pm
#

tikko parādās jēdziens "darbinieks" tā tu uzreiz esi saistīts ar Darba Likumu. un DL paredz algas izmaksāšanu - vai izstiepies vai saraujies.

bet ir arī tādi jēdzieni kā "pašnodarbinātais" un "uzņēmuma līgums". par tiem papēti.

Atbildēt