« previous entry | next entry »
Sep. 15., 2008 | 03:37 pm
posted by: ulvs in pajautaa
Ir firma, kas vēl nepelna. Vai tā var noslēgt (darba) līgumu ar darbinieku, kurā nosaka, ka, kamēr firma nesāks pelnīt, darbiniekam tiks izmaksāta atlīdzība, nevis alga? Varbūt ir šāds speciāls līgums?
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
oblica
date: Sep. 15., 2008 - 03:42 pm
#
Iespējams, ka te der pilnvarojuma līgums ar tajā ietvertu atlīdzību. Varbūt der uzņēmuma līgums - par konkrētu darbu ar konkrētu atlīdzību. Tak pēc situācijas jāskatās.
Atbildēt | Diskusija
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
str
date: Sep. 15., 2008 - 03:52 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais