man liekas, ka parasti ir jāuzraksta CV, jāsameklē darba piedāvājums no cita kantora (kas piedāvā lielāku algu), un tad ar šādu info jāiet pie priekšnieka.
kā bija teikts par Microsoft - algu pieliek tikai tiem, kas piedraud ka ies projām: tas nozīmē ka cilvēks apzinās savu vērtību, un sekojoši ir labāks darbinieks, ar iniciatīvu, utt, un tāpēc ir pelnījis lielāku algu. Ja darbinieks parāda ka ir cits kantoris kas ir gatavs maksāt vairāk, tad prasība ir pilnīgi objektīva un pamatota.
droši vien jāsagatavo pamatojums - noteikts laiks, cik nostrādājis bez paaugstinājuma, inflācija, vari uzmest dzīvošanas izmaksas, klāt nākušo darbu un atbildības sarakstu. un galvenais tici, ka tev pienākas.
from:
watt
date: Aug. 31., 2008 - 02:16 pm
#
kā bija teikts par Microsoft - algu pieliek tikai tiem, kas piedraud ka ies projām: tas nozīmē ka cilvēks apzinās savu vērtību, un sekojoši ir labāks darbinieks, ar iniciatīvu, utt, un tāpēc ir pelnījis lielāku algu. Ja darbinieks parāda ka ir cits kantoris kas ir gatavs maksāt vairāk, tad prasība ir pilnīgi objektīva un pamatota.
Atbildēt | Diskusija
from:
lidaka
date: Aug. 31., 2008 - 02:19 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from:
kaija_ka
date: Aug. 31., 2008 - 02:20 pm
#
un galvenais tici, ka tev pienākas.
Atbildēt | Iepriekšējais