sasmējos, manai tiešajai priekšniecei pavisam nebūtu iebildumu pret šāda veida atlūgumu, bet, lūk, man vajag kaut ko smuku un neitrālu visu priekšnieku priekšniekam, kas toč nav čomu čoms.
tad tevi mazdrusku appisa - ja esi maksājusi sociālo apdrošināšanu, tad tev pienākas bezdarba pabalsts - ar tādu atlūgumu to samaksāto nodokli vairs atpakaļ nedabūsi (pabalstu nesaņemsi).
tas, ka man meitene jūserpikā, nenozīmē, ka es esmu meitene :D ;) vnk msuka bilde :)
bet par to atlūgumu - nav kādi minimālie termiņi cik ir jānostrādā? es kādu mēnesi tur nostrādāju.. summa gan nebija liela. pabalstu jau nedod kuram katra, cik zinu.
aprēķina no 6 mēnešu vidējās algas (bet skaita tos 6 pirms 3 pēdējiem mēnešiem). t.i., sanāk ka vismaz 9 mēneši jānostrādā, jo pēdējos 3 neskaita (nu vai arī sanāks ka baigi mazs tas pabalsts būs).
pabalsts ir 50% no tās vidējās algas. agrāk jau algas maziņas bija, un nebija jēga ņemties...
pabalstu dod 9 mēnešus. 1-3 - 100%, 4-6 - 75%, 7-9 - 50% no aprēķinātā pabalsta.
piemēram, ja tev alga ap Ls 500 - tad būs tā - 250+250+250 + 187+187+187 + 125+125+125
(nu un tagad noteikti izdomā visādas lažas lai cilvēks nesaņemtu visus 9 mēnešus tos pabalstus - gan mudina iet strādāt, gan meklēi iemeslu izmaksas pārtraukt...)
skaidrs :) paldies. varētu jau mēģināt Satversmes tiesā iebilst kaut ko. bet tur jau atšūs ar valsts ekonomisko spēju.. bet interesanti - kādiem vārdiem atšūtu...
un, btw, likumi mainījās, un tagad, atkarībā no stāža, pabalstu dod vai nu 4, vai 6, vai 9 mēnešus, pēdējais no tiem laikam pienākas tikai tiem, kam jau vispār stāžs ir kādi 20 gadi droši vien (precīzi nezinu). un jānostrādā ar tagad ir laikam gadu pēdējo 18 mēnešu periodā (t.i. jābūt izdarītām soc.apdr. iemaksām)
"lūdzu izbeigt darba tiesiskās attiecības savstarpēji vienojoties, saskaņā ar Darba likuma 144. pantu."
tad ir jātaisa vienošanās līgumiņš par to ka attiecības tiek izbeigtas, utt utt un vēl vajag tādu pašu izziņu (kuru būs jāiesniedz Nodarbinātības Valsts Aģentūrā), ka izbeigtas pēc 114. panta.
"izziņa sagatavota iesniegšanai Nodarbinātības Valsts Aģentūrā [xy priekspilsētas filiālē]
pēc tam kad šādi pārtrauc darba attiecības, tad var iet pieteikties pēc bezdarbnieku pabalsta. ja pātrauc vienpusēji ("pēc paša vēlēšanās") tad pabalstu neredzēt. (tas principā pants ir tik pat sūdīgs it kā ja tevi atlaistu par pārkāpumu)
pabalstu piešķir pēc aģentūras lēmuma (tur jāstājas tipa uzskaitē), un lai varētu to lēmumu pieņemt - jābūt attiecīgajai izziņai.
nu tad vēlu lai piekrīt uz to 114 pantu. citādi rakstīsi "saskaņā ar 100. panta pirmo daļu" (tiesības izbeigt vienpusēji, paziņojot vienu mēnesi iepriekš"
Pabalstu piešķir arī tad, ja aiziet no darba pēc paša vēlēšanās, tikai izmaksā (vai aprēķina?) 2 mēnešus pēc datuma, kad reģistrējas bezdarbniekos. Nu un tad tos 2-3 mēnešus jāpārtiek no iekrājumiem, aizņēmumiem, citu žēlastības, neoficiāli sastrādātās algas, haltūrām utt., bet tā ka pabalstu neredzēt, tā gan nav.
kad pirmo reizi sniedzu atlūgumu, mani ar tas biedēja. biju nostrādājis knapi 4 mēnešus. pēc kāda laika netā izlasīju šo un sapratu, ka pareizi darīju, tik ātri notīdamies:
LETA vairums darbinieki nemz nav darbinieki: paši maksājam nodokļus un vedam grāmatvedību. Atvaļinājumā tiekam tikai uz sava rēķina un tad kad spējam izdarīt darbus, lai varētu to atļauties - darbs ir 12 mēnešus gadā! Algas smieklīgas, darbs interesants, bet vadība mūžīgi neapmierināta - prēmijas - faktiski nepastāv, cita veida veicināšana - liels paldies! Tiek realizēti vadības projekti, kas nekad nenesīs peļņu, bet par to jāatbild darbiniekiem ar savu samaksu. Vispārējs bardaks un vienaldzība pret lietām, kas nepieciešamas, lai nodrošinātu elementārus darba apstākļus. Arguments jebkurām pretenzijām - nepatīk - ej projām!!!
es gribu un man patīk strādāt. kādu laiciņu esmu pat gatava pieciest šausmīgās algas, patstāvīgu neizgulēšanos, man viegli padodas ignorēt vadības izlēcienus, ja vien es jūtos pasaulei nepieciešama. bet mani gluži vienkārši ir pārāk viegli sagarlaikot :) tā ka es pieņemu, ka atlūgumus rakstīšu bieži.
from: quasi
date: Apr. 20., 2008 - 11:02 pm
#
vnk:
manam šefam
no manis
iesniegums
esi čoms, atbrīvo mani no darba pēc iespējas drīz.
ar cieņu, es. Rīgā, 2009. gada 30. februārī.
paraksts.
:]
Atbildēt | Diskusija
from: perifeerija
date: Apr. 20., 2008 - 11:29 pm
#
manai tiešajai priekšniecei pavisam nebūtu iebildumu pret šāda veida atlūgumu,
bet, lūk, man vajag kaut ko smuku un neitrālu visu priekšnieku priekšniekam, kas toč nav čomu čoms.
Atbildēt | Iepriekšējais
from: watt
date: Apr. 20., 2008 - 11:29 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: quasi
date: Apr. 20., 2008 - 11:36 pm
#
vnk msuka bilde :)
bet par to atlūgumu - nav kādi minimālie termiņi cik ir jānostrādā? es kādu mēnesi tur nostrādāju.. summa gan nebija liela. pabalstu jau nedod kuram katra, cik zinu.
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: quasi
date: Apr. 20., 2008 - 11:36 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: watt
date: Apr. 20., 2008 - 11:50 pm
#
pabalsts ir 50% no tās vidējās algas. agrāk jau algas maziņas bija, un nebija jēga ņemties...
pabalstu dod 9 mēnešus. 1-3 - 100%, 4-6 - 75%, 7-9 - 50% no aprēķinātā pabalsta.
piemēram, ja tev alga ap Ls 500 - tad būs tā -
250+250+250 + 187+187+187 + 125+125+125
(nu un tagad noteikti izdomā visādas lažas lai cilvēks nesaņemtu visus 9 mēnešus tos pabalstus - gan mudina iet strādāt, gan meklēi iemeslu izmaksas pārtraukt...)
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: quasi
date: Apr. 21., 2008 - 12:19 am
#
varētu jau mēģināt Satversmes tiesā iebilst kaut ko. bet tur jau atšūs ar valsts ekonomisko spēju.. bet interesanti - kādiem vārdiem atšūtu...
Atbildēt | Iepriekšējais
from: anonīmiķis
date: Apr. 21., 2008 - 12:41 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: watt
date: Apr. 20., 2008 - 11:27 pm
#
tad ir jātaisa vienošanās līgumiņš par to ka attiecības tiek izbeigtas, utt utt un vēl vajag tādu pašu izziņu (kuru būs jāiesniedz Nodarbinātības Valsts Aģentūrā), ka izbeigtas pēc 114. panta.
"izziņa sagatavota iesniegšanai Nodarbinātības Valsts Aģentūrā [xy priekspilsētas filiālē]
pēc tam kad šādi pārtrauc darba attiecības, tad var iet pieteikties pēc bezdarbnieku pabalsta. ja pātrauc vienpusēji ("pēc paša vēlēšanās") tad pabalstu neredzēt. (tas principā pants ir tik pat sūdīgs it kā ja tevi atlaistu par pārkāpumu)
pabalstu piešķir pēc aģentūras lēmuma (tur jāstājas tipa uzskaitē), un lai varētu to lēmumu pieņemt - jābūt attiecīgajai izziņai.
Atbildēt | Diskusija
from: watt
date: Apr. 20., 2008 - 11:30 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: perifeerija
date: Apr. 20., 2008 - 11:34 pm
#
izklausās gana nopietni.
par to bezdarbnieku pabalstu es gan nedomāju, man jau cits darbs padomā.
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: watt
date: Apr. 20., 2008 - 11:57 pm
#
citādi rakstīsi "saskaņā ar 100. panta pirmo daļu" (tiesības izbeigt vienpusēji, paziņojot vienu mēnesi iepriekš"
Atbildēt | Iepriekšējais
from: anonīmiķis
date: Apr. 21., 2008 - 12:34 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: special_k
date: Apr. 21., 2008 - 10:25 am
#
Atbildēt | Diskusija
from: perifeerija
date: Apr. 21., 2008 - 04:48 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: special_k
date: Apr. 21., 2008 - 04:54 pm
#
LETA vairums darbinieki nemz nav darbinieki: paši maksājam nodokļus un vedam grāmatvedību. Atvaļinājumā tiekam tikai uz sava rēķina un tad kad spējam izdarīt darbus, lai varētu to atļauties - darbs ir 12 mēnešus gadā! Algas smieklīgas, darbs interesants, bet vadība mūžīgi neapmierināta - prēmijas - faktiski nepastāv, cita veida veicināšana - liels paldies! Tiek realizēti vadības projekti, kas nekad nenesīs peļņu, bet par to jāatbild darbiniekiem ar savu samaksu. Vispārējs bardaks un vienaldzība pret lietām, kas nepieciešamas, lai nodrošinātu elementārus darba apstākļus. Arguments jebkurām pretenzijām - nepatīk - ej projām!!!
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: perifeerija
date: Apr. 21., 2008 - 06:51 pm
#
kādu laiciņu esmu pat gatava pieciest šausmīgās algas, patstāvīgu neizgulēšanos, man viegli padodas ignorēt vadības izlēcienus, ja vien es jūtos pasaulei nepieciešama.
bet mani gluži vienkārši ir pārāk viegli sagarlaikot :)
tā ka es pieņemu, ka atlūgumus rakstīšu bieži.
Atbildēt | Iepriekšējais