pajautaa

« previous entry | next entry »
Nov. 3., 2017 | 07:18 am
posted by: slepkava in pajautaa

Kā var pārtraukt attiecības ar darba devēju, kurš negrib/nespēj ierasties uz norunātu tikšanos, lai viņas varētu normāli pārtraukt? Ierakstīta vēstule ar atlūgumu, iesniegums kādā no valsts iestādēm?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {7}

vilibaldis

from: [info]vilibaldis
date: Nov. 3., 2017 - 08:44 am
#

ierakstīta vēstule

Atbildēt | Diskusija

Meistars

from: [info]slepkava
date: Nov. 3., 2017 - 08:46 am
#

un kāds tad ir process tālāk? viņš ķipa var viņu nepieņemt, obligāti jāpieņem?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

vilibaldis

from: [info]vilibaldis
date: Nov. 3., 2017 - 08:52 am
#

tu viņu informē par darba attiecību pārtraukšanu un viņam nav tiesību nepieņemt.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]evia
date: Nov. 3., 2017 - 10:16 am
#

Ierakstītai vēstulei var vienkārši neaiziet pakaļ uz pastu

Darba inspekcijā strādā lieliskas lēdijas pie telefoniem, noteikti var piezvanīt un pakonsultēties.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

vilibaldis

from: [info]vilibaldis
date: Nov. 3., 2017 - 10:18 am
#

tas nemaina lietas būtību, bet jā DI varēs precīzi pateikt pantu, kur tas rakstīts

Atbildēt | Iepriekšējais

Meistars

from: [info]slepkava
date: Nov. 3., 2017 - 10:24 am
#

paldies par ieteikumu :)

Atbildēt | Iepriekšējais

indulgence

from: [info]indulgence
date: Nov. 3., 2017 - 11:07 am
#

Precizēsim: ierakstīta vēstule ar satura aprakstu (pastā ir tāda veidlapa). Iekšā darba attiecību uzteikums.

Atbildēt | Iepriekšējais