Lūk, un te plūstoši nonākam pie nākošā jautājuma - ja jau cilvēki tā maina darba vietas, kā tad viņiem izdodas izpildīt nosacījums "12 mēnešu iemaksas 16 m/enešu periodā"???
Tas ir, piem, 4dien, pēc 2 nedēļu darba es nometu lāpstu kantorī A, un jau 1dien stumju tačku kantorī B? Un tā 25 uzņēmumos, 16 mēnešu periodā, un vēl LV? Vai 13 uzņēmumos, ja strādā pa mēnesim katrā? Un to visu tā smuki uieskaita, ne nemīnuso nepilnos mēnešus? Jūs to nopietni? Smiekli nenāk?
Es esmu pret to, ka te SC uzkrītoši tiek izmantota leģenda a la "nostrādā minimālo termiņu, un fiksi uz bezdarbniekiem", ko nu jau papildina - "pa N darbavietām salasa minimālo terniņu, un fiksi uz bezdarbniekiem!"

Un, zinot, ka LV un visā pasaulē ir pietiekoši cilvēku, kas negrib strādāt, gribu uzsvērt, ka viņi 99.9% NEKVALIFICēJAS bezdarbnieka pabalsta saņemšanai. Es runāju par kvalificēšanos pabalstam, nevis grib/negrib strādāt.

Kas attiecas uz tekstiem par to, ka ofisa planktonam un cilvēkiem ar "izglītību" jāmaksā vairāk, nekā strādniekiem, tad vismaz UK tas ne vienmēr strādā. Planktons var saņemt minimumu un strādāt 36-40 stundas nedēļā, strādnieks var saņemt virs minimuma + strādāt virsstundas ar 1.5x un 2x likmi.

(Reply to this) (Parent)