pusLV turās uz diletantiem, ja vadība laicīgi nespēj nodetektēt to, tad paši lohi, otra lieta - mūzīgās uber-ekspektācijas pret saviem darbiniekiem, t.i. nāksi pie musm attiecībās 80:20, kur 80% mēs būsim virspusē, ņihuja - vai nu otrādi, vai 50:50