|
Oct. 24th, 2011|05:15 pm |
drīzāk perfekcioniste esi :-) jo principā šī metode pie biezas CV kaudzes tāpat ļaus atlasīt pietiekoši labu kandidātu.
bet attiecībā uz veiksmi/veiksmēm, viss ir relatīvs un labs piemērs bija nesen internetos lasītais pastāsts par diviem mūkiem, kuriem uz mēnesi bijā jāiet uz alu meditēt, padoties, lūgties utt. viens arī visu mēnesi to tā pavada, otram pēc nedēļas apnīk un dodas viņš uz tuvāko ciematu dzerstīties un meitās. pēc mēneša dodoties mājup apzinīgo sakož lapsene, bet haļavščiks atrod zelta monētu. pārnākušiem mājās sākas runas kas un kā un kāpēc tā un tad Skolotājs atver Lielo grāmatu un tur rakstīts, ka tam, kuram iedzēla lapsene bija jāsaplosa tīģerim, bet to, kuram paveicās atrast zelta monētu, bija jāatrod daudz, daudz, daudz lielāka apslēpta manta, jāaprec princese un tā.
pats gan skatos skeptiski uz jebkā iepriekš iepānoto normēšanu, jo pārāk daudz jau viss ļoti smalkā diedziņā karājas un domāt, ka viss var būt tik smalki saplānots ir priekš manis par daudz determiniski, stipri par daudz.. |
|